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河池市技工學(xué)校是河池市人力資源和社會(huì)保障局直屬二層事業(yè)單位。為加強(qiáng)和充實(shí)學(xué)校師資隊(duì)伍，我校計(jì)劃面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘職位及人數(shù)
中西式面點(diǎn)專(zhuān)業(yè)教師1人。
二、招聘崗位要求
（一）基本條件
1.遵守國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德和修養(yǎng)，遵守事業(yè)單位人員工作規(guī)范，身心健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熱愛(ài)教育事業(yè)。
2.本科學(xué)歷（或技師班畢業(yè)生），烹飪營(yíng)養(yǎng)教育、食品科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
3.持有相關(guān)技能證書(shū)，高級(jí)工優(yōu)先（中級(jí)工需具備店面經(jīng)驗(yàn)）。
4.能勝任中西式面點(diǎn)實(shí)操課及相關(guān)理論課程的授課工作。
5.年齡45周歲（含）以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。
（二）優(yōu)先條件
1.具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.持有高級(jí)技師職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)者優(yōu)先。
三、薪酬待遇
薪酬依照學(xué)校聘用人員管理辦法執(zhí)行?；竟べY不低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)，另設(shè)績(jī)效工資，具體薪酬面談。
四、招聘方式
（一）招聘辦法
采用直接面試、考核、體檢的辦法進(jìn)行。
（二）招聘方式
擇優(yōu)篩選符合應(yīng)聘條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，最終確定考核和體檢人選。
（三）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
1.報(bào)名時(shí)間：2025年3月24日至2025年6月23日。
2.報(bào)名地點(diǎn)：學(xué)校辦公室（河池市金城江區(qū)翠竹路52號(hào)河池市技工學(xué)校尚德樓306辦公室）
3.報(bào)名所需材料：
2025年河池市技工學(xué)校編外聘用人員報(bào)名表、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、其他相關(guān)證明材料（如教學(xué)經(jīng)驗(yàn)證明、店面工作經(jīng)驗(yàn)證明等）。
4.報(bào)名人員可遞交紙質(zhì)版到我校辦公室，或發(fā)送材料電子版到我校郵箱hcsjx@126.com，報(bào)送電子版需電話告知，以便查閱。
（四）面試方法及要求
采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為考核人選。
四、體檢
根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1∶1的比例確定體檢人選。體檢參照國(guó)家人事部、國(guó)家衛(wèi)生部頒布的公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)，在指定的縣級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢所需費(fèi)用由體檢對(duì)象承擔(dān)。體檢不合格或自愿放棄體檢的，從報(bào)考同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
五、考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象?？疾旖M廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料?？疾鞎r(shí)要進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審，考察結(jié)束后形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)為合格或不合格。經(jīng)考察不合格的，不予聘用。出現(xiàn)體檢或考察不合格人員的，按照同一崗位報(bào)名人員在面試成績(jī)合格的人員中從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：朱老師
聯(lián)系電話：13607788670
地址：河池市金城江區(qū)翠竹路52號(hào)
 
 
河池市技工學(xué)校
2025年3月24日