0771-2094277
一、招聘對象
在欽北區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位服務期滿且考核合格后3年內的2020、2021、2022屆“三支一扶”人員，在服務期間通過借調、幫助工作等方式離開原服務單位工作的時間累積不超過3個月。
二、招聘對象的基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，無違法亂紀行為；
（三）具有良好的品行和職業(yè)道德;
（四）符合招聘崗位所需的學歷、資格和其他條件;
（五）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
（六）服務期間年度考核為稱職（合格）及以上等次；
（七）服務期間通過借調、幫助工作等方式離開原基層服務單位工作的時間累積不超過3個月；
（八）原基層服務單位編制限額內出現(xiàn)空缺且需要補充工作人員。
有下列情形之一者不得報考：
（一）機關事業(yè)單位在編人員；
（二）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
（三）涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
（四）有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位及考試方式
（一）招聘崗位及人數(shù)（詳見附件1）
招聘崗位：欽北區(qū)部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。
招聘人數(shù)：8人。
本次招聘在欽北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.qinbei.gov.cn/zfxxgk/qbqzwgkpt/qbqrlzyhshbzj/fdzdgknr/rsxx/）發(fā)布招聘公告，請報考人員密切關注該網(wǎng)站發(fā)布的鏈接信息，及時進行報名。
（二）招聘方式
堅持公開招聘、平等競爭、擇優(yōu)聘用的原則，采取結構化面試和考核相結合的方式。
四、報名及資格審查
（一）報名方式
本次招聘采用現(xiàn)場報名方式。符合條件的報考人員只能報考原基層項目服務單位所在鎮(zhèn)的事業(yè)單位。
報考人員必須提供以下材料：
1.填寫《2024年欽北區(qū)定向招聘服務期滿“三支一扶”人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表》一式一份（詳見附件2）并親筆簽名確認;
2.身份證、畢業(yè)證、學位證、“三支一扶”服務期滿證書；證件經核驗原件后，須提供復印件一份。
3.提供《服務基層項目證明》（詳見附件3）并加蓋服務單位及主管部門公章。
4.近期小二寸同底免冠彩色照片2張.
（二）報名時間及地點
1.報名時間：2025年3月5 —6日（上午：9:00-12:00，下午15:30-17:00）;
2.報名地點：欽州市欽北區(qū)人力資源和社會保障局六樓606辦公室，聯(lián)系電話：0777-3685571。
（三）資格審查
報名結束后，對報考人員的基本信息、所提供的材料進行復審。資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。
五、面試
（一）確定面試人選。根據(jù)報名資格審查結果，符合報名條件的均確定為面試人選。
（二）面試方式為結構化面試，由區(qū)人力資源社會保障局、區(qū)委編辦會同招聘單位的主管部門，對符合報考條件的人員組織開展結構化面試，結構化面試分值滿分為100分，60分為合格。面試時崗位招聘名額與實際面試人數(shù)達不到1:3比例的崗位，考生成績須達到70分及以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。崗位考生面試成績均達不到面試合格分數(shù)線的，取消該崗位的招聘。
（三）面試成績公布。當天結構化面試結束后，在考點當天張貼公布全部考生的面試成績。
（四）面試通知書領取時間：2025年3月12—13日（上午：9:00-12:00，下午15:30-17:00）。
面試時間及地點按《面試通知書》為準。
（五）注意事項
1.面試人選領取《面試通知書》后須認真閱讀《面試考生須知》（詳見附件4）。經資格審查符合招聘崗位條件考生須持本人有效居民身份證、面試通知書參加面試。經核驗無誤后才能進入考場。因提供的證件與面試人選不相符的，取消面試資格。
2.考生須按面試通知書上標明的面試時間、地點到達指定候考室報到、抽簽，考生按抽簽序號參加面試。面試當天未按時間要求到達候考室的，按自動放棄面試處理。
3.面試不收取任何費用，考生交通、食宿請自行安排，所需費用自理。
請考生務必密切關注欽北區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站，并保持手機暢通，注意查閱手機短信并及時回復。因本人原因錯過重要信息
的，責任由考生承擔。
六、考核
1.確定考核人選。根據(jù)招聘崗位名額，按照面試成績從高分到低分以1：1的比例確定考核人選。
2.考核參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)〔2013〕2號）的有關規(guī)定進行。考察時，要采取多種形式，著重了解應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配等情況，同時要對應聘人員資格條件進行復查，應聘人員應按報考崗位的要求提供相關紙質材料，由招聘單位復查是否符合招聘崗位的資格條件。經復查不符合招聘崗位資格條件的，一律取消報考者的資格。
對服務基層項目人員的考察，必須深入到項目組織單位和項目人員服務單位，全面充分地考察其表現(xiàn)情況。重點考察在基層工作的實際表現(xiàn)和基層干部群眾的認可程度，主要包括思想作風、工作態(tài)度、履職情況、工作實績和廉潔自律等方面，并綜合考察在基層的服務年限、受表彰獎勵等情況。
考察結束后要形成書面考核材料，考核小組成員簽名，招聘單位及主管部門蓋章?？己朔謨?yōu)秀、合格、不合格等次。對表現(xiàn)不好、考核不合格的，不得確定為聘用人選。
七、體檢
體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號文件要求執(zhí)行。
體檢標準按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》（以下簡稱《通用標準》）及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對經體檢醫(yī)院確定為懷孕的報考者，暫不安排體檢，待孕期結束后再及時組織進行體檢。
按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請，經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格者不得確定為擬聘用人選，體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考人員自愿放棄的不進行遞補，并取消招聘崗位名額。
八、公示和聘用
根據(jù)考核、體檢結果，確定擬聘用人選，并對擬聘用人選進行公示，公示時間為7日，經公示無異議后，按程序辦理入編、定崗、工資等手續(xù)。
招聘單位應與受聘人員簽訂事業(yè)單位人員聘用合同書，確定人事關系。根據(jù)相關文件規(guī)定，受聘人員在招聘單位工作服務年限不得少于3年。在最低服務期限內，其他單位不得以借調、幫助工作等方式將其借出或調走。
如聘用人選不服從工作安排或分配的，視同放棄聘用資格。
九、工作要求
（一）加強組織領導。事業(yè)單位公開招聘考試是一項嚴肅的工作，招聘工作要貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，加強組織領導，精心組織，周密部署，確保安全、公正、有序進行。
（二）實行誠信報考制度。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守考試紀律。對違反公開招聘紀律的報考
人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格處理；對違反規(guī)定招
聘的人員，一經查實，須解除聘用合同，予以清退。
（三）嚴肅公開招聘工作紀律。報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確，并遵守紀律要求。工作人員要認真履行職責，執(zhí)行回避制度。報考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關規(guī)定從嚴處理。
本公告未盡事宜由欽北區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。聯(lián)系電話：0777-3686678。
附件：1.2024年欽州市欽北區(qū)定向招聘服務期滿“三支一扶”人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位計劃表
2.2024年欽州市欽北區(qū)定向招聘服務期滿“三支一扶”人員為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報名表
