0771-2094277
一、招聘范圍及對象
具有全日制碩士研究生及以上學歷學位人員，或取得中級及以上專業(yè)技術(shù)資格的專業(yè)技術(shù)人才。“985”工程院校、“211”工程院校(或“雙一流”建設高校)及列入部分省(部)級重點院校優(yōu)勢特色學科(或?qū)I(yè))的全日制本科優(yōu)秀畢業(yè)生(不含獨立學院和專升本)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)及駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位人員招聘可放寬到普通高校大學本科畢業(yè)、取得學士及以上學位、專業(yè)對口或需從業(yè)資格的畢業(yè)生。
貴港市機關、事業(yè)單位在編在職人員(含聘用教師控制數(shù)和服務期內(nèi)的特崗教師) 不列入招聘范圍及對象。
二、招聘條件
應聘者除符合事業(yè)單位新進人員基本條件要求外，同時具備招聘崗位規(guī)定的條件要求。招聘職位所需要的具體聘用條件詳見《2019年貴港市招聘事業(yè)單位急需緊缺(高層次)人才計劃表》(附件1)。
三、招聘時間、地點
本次招聘工作將分別在中南大學、廣西大學、廣西師范大學、廣西醫(yī)科大學進行，具體時間安排如下：
(一)2019年11月26日(星期二)
中南大學(科教南樓307)下午3:00
(二)2019年11月29日(星期五)
廣西大學(君武樓)上午09:00
(三)2019年12月24日(星期二)
廣西師范大學(雁山校區(qū)就業(yè)指導中心)上午09:30
(四)廣西醫(yī)科大學招聘時間、地點是以廣西醫(yī)科大學專場招聘會為準。
四、招聘方式和程序
本次招聘堅持“雙向選擇、擇優(yōu)聘用”的原則，采取現(xiàn)場招聘的方式，按照現(xiàn)場報名、資格審查、考試、考核、體檢、公示、聘用等程序進行。
(一)現(xiàn)場報名
應聘者必須提供以下材料：
1.填寫《2019年貴港市事業(yè)單位招聘急需緊缺(高層次)人才報名登記表》并親筆簽名，也可網(wǎng)上下載填寫現(xiàn)場親筆簽名;
2.本人有效身份證、學歷學位證書、相關獲獎證書及佐證材料;
3.2020年應屆畢業(yè)生暫時不能提供畢業(yè)證的，可先提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或其他有效證明)，但必須在2020年7月31日前取得相應證書，否則取消聘用資格。
4.海外留學生需提供由國家教育部有關學歷認證機構(gòu)認證的學歷證明;
5.招聘崗位要求的其它有關證件;
以上材料要求提供證件的復印件1份，并現(xiàn)場核驗原件。
(二)資格審查。
招聘單位及其主管部門對照《2019年度貴港市事業(yè)單位聘急需緊缺(高層次)人才職位計劃表》的崗位條件要求以及有關政策規(guī)定，嚴格審核應聘人員資格條件。
(三)確定考試人選
根據(jù)通過資格審查的人員情況擇優(yōu)選擇，按不少于1:3比例擇優(yōu)確定面試人選。達不到1:3比例的，須經(jīng)招聘工作領導小組同意方可開考。有筆試的招聘崗位，在組織符合崗位招聘條件的人員進行筆試后，按上述比例確定面試人選。提前通知考生考試地點和時間。
(四)組織考試
1.組織筆試。事業(yè)單位招聘崗位中有筆試要求的，由招聘單位和主管部門組織符合資格條件的報考人員筆試。筆試地點和時間由各招聘單位主管部門確定，筆試成績當天公布。
2.組織面試。面試由招聘單位和主管部門共同組織，同級組織人社部門進行監(jiān)督。面試方式和面試地點由各招聘單位及主管部門確定。
(五)簽訂聘用意向協(xié)議書。
根據(jù)同一崗位考生的面試成績，由高分到低分按招聘崗位核準計劃1∶1的比例，擇優(yōu)確定擬定簽約人選。按權(quán)限分別報同級組織人社部門審核同意后，用人單位或主管部門與應聘人員簽訂《聘用意向協(xié)議書》。
(六)聘用
經(jīng)過考核、體檢合格和公示無異議的，按權(quán)限分別報同級組織人社部門審批后，由招聘單位與聘用人員簽訂聘用合同，及時辦理入編手續(xù)。
事業(yè)單位公開招聘的新進人員，應當實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國家和自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。
報考縣級公立醫(yī)院綜合改革試點機構(gòu)、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的人員，按照“定編定崗不定人”的新機制，統(tǒng)一納入崗位管理制度和全員聘用制度進行管理。
因考生考核、體檢等出現(xiàn)不合格或提出自愿放棄時，可按面試成績從高分到低分的排序依次遞補。
五、其他事項
(一)中共貴港市委組織部、貴港市人力資源和社會保障局對此次招聘工作進行指導、監(jiān)督和管理。
(二)現(xiàn)場招聘會前半小時，貴港市將召開面向應聘者的現(xiàn)場宣講會，介紹貴港的情況、人才政策、事業(yè)單位崗位需求情況及招錄的條件要求等。
(三)應聘者一經(jīng)聘用，若屬于我市和有關縣市區(qū)認定的急需緊缺(高層次)人才的，在正式聘用后除可以享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員薪酬待遇外，還可享受我市有關人才的相關待遇。
(四)本公告在貴港市黨建網(wǎng)(www.ggdj.gov.cn)、貴港市人才工作網(wǎng)(rc.ggdj.gov.cn)、貴港市人力資源和社會保障局網(wǎng)(www.ggrs.gov.cn)發(fā)布。
本公告由貴港市委人才辦、貴港市人力資源社會保障局負責解釋。
咨詢電話：
貴港市委人才辦：0775-4563081
貴港市人力資源社會保障局：0775-4560560
附件：
1.2019年貴港市事業(yè)單位急需緊缺(高層次)人才招聘計劃表.xlsx
2.2019年貴港市招聘事業(yè)單位急需緊缺(高層次)人才報名登記表.xls
3.中共貴港市委員會 貴港市人民政府印發(fā)《關于加強高層次人才引進培養(yǎng)管理的意見》的通知 貴發(fā)〔2016〕17號.pdf
中 共 貴 港 市 委 組 織 部
貴港市人力資源和社會保障局
2019年11月18日
原文標題：2019年廣西貴港市事業(yè)單位招聘急需緊缺（高層次）人才公告
原文鏈接：http://gg.gxrc.com/ds/gg/Article.aspx?ArticleID=105363
