0771-2094277
一、招聘性質：編外聘用合同制教師
二、招聘崗位
語文、數(shù)學、英語、歷史、地理和生物教師若干名。
三、招聘條件
?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
?。ǘ釔劢逃聵I(yè)，遵守紀律，品行端正，具有為人民服務的精神；
?。ㄈ┮蟊究萍耙陨蠈W歷，身體健康，具有教師資格證；
?。ㄋ模┚哂新男袓徫宦氊熕璧膶I(yè)能力或技能；具有良好的語言溝通能力、組織協(xié)調能力、表達能力及團隊合作精神；
?。ㄎ澹┠挲g18-35周歲(有教學經(jīng)驗者可放寬到40周歲）。
四、工資待遇
工資待遇：基本工資（大專學歷1785元/月，本科學歷1955元/月，研究生學歷2200元/月）+工齡工資（100元/2年）+職稱津貼（初級職稱：200元/月；中級職稱：350元/月；副高級職稱550元/月）+績效工資（視工作量發(fā)放）+鄉(xiāng)村教師生活補助200元/月+二次創(chuàng)業(yè)獎。平時發(fā)放基本工資+工齡工資+職稱津貼+績效工資（預發(fā)500元/月，剩余績效工資每半年發(fā)放一次），鄉(xiāng)村教師生活補助每半年發(fā)放一次，二次創(chuàng)業(yè)獎每年發(fā)放一次。
按照國家和柳州市有關政策為教師購買城鎮(zhèn)職工社會保險，工作滿一年后，單位為教師繳納公積金。工資均含“五險一金”個人繳納部分，不含單位繳納部分。寒暑假照常發(fā)放工資。
聘用人員簽訂勞務派遣合同，首簽合同期為兩年，試用期一個月，試用期待遇：月應發(fā)工資的80%（繳納五險），試用期不執(zhí)行其他福利補貼及獎金等。
學校可提供住宿。
五、報名
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報名時間：從本簡章發(fā)布之日至2019年7月30日止。
?。ǘ﹫竺绞剑壕W(wǎng)上報名。應聘人員前向我校郵箱投遞報名材料，報名郵箱：lrezzjc2014@163.com。投遞材料格式：應聘崗位+姓名+專業(yè)。
?。ㄈ﹫竺栀Y料：身份證、學歷證、學位證、教師資格證、職稱證、榮譽證書等相關證件?？蓪⑾嚓P證件材料掃描打包發(fā)送到lrezzjc2014@163.com。
聯(lián)系電話： 13152556908（陳老師）
六、面試安排
根據(jù)崗位條件，對報名人員資料進行審核，對符合條件人員，通知參加面試。具體面試時間：2019年7月20日和7月30，地點雒容第二中學。
七、體檢
?。ㄒ唬w檢人選根據(jù)面試成績從高到低依次確定體檢人員，按照實際招聘崗位人數(shù)等額組織。體檢必須到具備三級甲等資質的醫(yī)院或者縣級人民醫(yī)院進行。
（二）體檢標準按照教師資格認定的體檢標準執(zhí)行。體檢費用由應聘人員承擔。招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起七日內提出復檢要求，經(jīng)招聘單位批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
?。ㄈw檢中出現(xiàn)身體不合格者，招聘單位可以從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。
?。ㄋ模┙M織體檢時，要做到認真負責、程序嚴格、組織嚴密、公開透明。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規(guī)定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予招聘或取消聘用。
柳州市魚峰區(qū)雒容鎮(zhèn)雒容第二中學
2019年6月21日
