首  頁

 六、體檢
    在崗代課人員和原代課人員分別按考試總成績（含加分）由高分到低分，按1:1比例確定進(jìn)行體檢,體檢按照教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)自理。
    七、考核
    對體檢合格者確定為考核人選，在崗代課人員提交近三年來工作學(xué)習(xí)總結(jié)一份，所在學(xué)校出具鑒定。原代課人員提交近期工作學(xué)習(xí)總結(jié)一份，到戶口所在地派出所出具有無違法違紀(jì)證明，由縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局對其政治思想、職業(yè)道德、工作能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、業(yè)績成果等方面進(jìn)行考核。
    八、同分處理辦法
如遇考試總成績(含加分)分?jǐn)?shù)相同，則按加分從高到低確定，加分多者優(yōu)先；如加分也相同，則依次按工齡、學(xué)歷、職稱、職務(wù)、獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)的長短、高低、先后確定。
    九、選崗
    按照高分優(yōu)先選擇設(shè)崗學(xué)校的原則，根據(jù)報(bào)考類別人員的考試總成績(含加分)從高分到低分依次選擇設(shè)崗學(xué)校，設(shè)崗學(xué)校一經(jīng)選定，不得更改。對自動(dòng)放棄選擇設(shè)崗學(xué)校的人員取消聘用資格，在崗代課人員作辭退處理，原代課人員三年內(nèi)不得參加招聘教師考試，同時(shí)根據(jù)第十點(diǎn)“同分處理辦法”進(jìn)行遞補(bǔ)。
    十、聘用
    縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局根據(jù)報(bào)考人員總成績、考核和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并對擬聘用人員的報(bào)考資料進(jìn)行復(fù)核；復(fù)核無誤后，對擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期7天。公示結(jié)果無異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局發(fā)文聘用。同時(shí)對聘用人員要與設(shè)崗招聘學(xué)校簽訂5年以上聘用合同（到達(dá)法定退休年齡除外）。被聘人員一經(jīng)聘用，享受財(cái)政工資福利待遇并辦理入編手續(xù)。
    十一、紀(jì)檢監(jiān)督
公開招聘教師工作貫徹“公開、公平、公正、擇優(yōu)聘用”的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)法律法規(guī)、政策和本《簡章》的規(guī)定執(zhí)行，招聘考試工作邀請縣紀(jì)委、監(jiān)察局對整個(gè)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受考生和社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重對有關(guān)人員按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話：0775-5322043（縣教育局）； 0775-5117900（縣人社局）；0775-5322013（縣紀(jì)委）。
   
 
 
 
 
 
 
 
 
 

附件1：2015年容縣面向在崗代課人員公開招考小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表
序號(hào)	招聘單位	招聘人數(shù)	備注
1	容縣六王鎮(zhèn)陳村小學(xué)	1
2	容縣六王鎮(zhèn)龍頭小學(xué)	1
3	容縣六王鎮(zhèn)譚和小學(xué)	1
4	容縣黎村鎮(zhèn)旺安小學(xué)	1
5	容縣黎村鎮(zhèn)新塘小學(xué)	1
6	容縣黎村鎮(zhèn)六吟小學(xué)	1
7	容縣楊村鎮(zhèn)東華小學(xué)	2
8	容縣自良鎮(zhèn)云松小學(xué)	2
9	容縣浪水鎮(zhèn)泗利小學(xué)	2
10	容縣浪水鎮(zhèn)扶昨小學(xué)	2
11	容縣浪水鎮(zhèn)長壽小學(xué)	1
12	容縣石頭鎮(zhèn)大垌小學(xué)	1
13	石頭鎮(zhèn)石劍小學(xué)	1
14	容縣石頭鎮(zhèn)上石小學(xué)	1
小計(jì)		18
附件2：2015年容縣面向原被清退民辦教師代課人員公開招考小學(xué)教師崗位設(shè)置一覽表
序號(hào)	招聘單位	招聘人數(shù)	備注
1	容縣楊村鎮(zhèn)坡亮小學(xué)山口教學(xué)點(diǎn)	1
2	容縣楊村鎮(zhèn)橫山小學(xué)關(guān)垌教學(xué)點(diǎn)	1

   
【分校聯(lián)系方式】