一、招聘原則
本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?,遵循公開、競爭、擇優(yōu)的原則,采用面試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員。
二、招聘崗位及人數(shù)
招聘局機關和二層單位編外人員2人,負責綜合文秘工作。
三、招聘條件
1.思想政治素質好,具有良好的奉獻和團隊合作精神。
2.熟悉電腦操作,身體健康,服從管理,有較好的寫作、綜合協(xié)調和語言表達能力。
3.遵紀守法,無不良行為記錄。
4.年齡:22周歲-35周歲。
5.性別:男女不限。
6.學歷:國家承認大學本科及以上學歷并取得學士及以上學位,崗位專業(yè)不限。
四、報名程序
1、報名方式:采取現(xiàn)場報名方式進行報名。
2、報名時間:2025年5月7日 — 2025年5月9日(9:00—12:00,15:00—18:00,法定節(jié)假日除外)。
3、報名地點:桂平市人力資源和社會保障局二樓辦公室(西山鎮(zhèn)桂南路尾352號,電話:0775-3320539)。
4、報名所需材料:報名時需提供身份證、學歷證、學位證、個人簡歷、無犯罪記錄證明等相關證明材料(驗原件、收復印件各一份)及近期一寸免冠彩照2張,自行下載并如實填寫《桂平市人力資源和社會保障局公開招聘編外人員報名登記表》,一式兩份。
五、招聘方式
1、初審:對報名材料進行初審,確定參加面試人員名單(經(jīng)初審通過的人員,面試人員名單在桂平市人力資源和社會保障局公布并電話通知本人)。
2、面試內容、時間和地點另行通知。如不按規(guī)定時間參加面試的,視為放棄面試資格。
3、面試主要測試應聘者履行崗位職責所具備的基本素質和能力,面試總分值為100分,不達60分不能進入下一程序。
六、確定聘用人員
1、體檢:體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》或本行業(yè)體檢標準執(zhí)行(體檢費用自理)。有體檢不合格或主動放棄錄用資格者,根據(jù)綜合成績排名從高到低依次遞補。
2、考核:對體檢合格人員進行考核,考核結果進行公示。
3、聘用:工資待遇按市政府確定相關類型人員標準執(zhí)行,聘用期間由單位按有關政策規(guī)定給予其辦理社會保險手續(xù)(個人承擔部份由單位代扣代繳),簽訂《勞動合同》,試用期為一個月,食宿自行解決。
七、其他
未盡事宜,請聯(lián)系人力資源和社會保障局,0775-3320539。
附件:桂平市人力資源和社會保障局公開招聘編外人員報名登記表.docx
桂平市人力資源和社會保障局
2025年5月6日