0771-2094277
一、招聘崗位
(一)擬招聘崗位：綜合管理崗位1名。具體詳見招聘計劃表(附件1)
(二)招聘性質(zhì)：編外聘用
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵紀(jì)守法，有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
(三)35周歲(1990年4月27日以后出生)以下，要求具有大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。具有政務(wù)服務(wù)或客戶服務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(四)具有履行崗位職責(zé)的文化程度、知識和語言表達(dá)、溝通能力及技能要求;
(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的人員，不得應(yīng)聘：
(一)曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
(二)曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動合同的人員;
(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
(四)受處分期間或者未滿影響期限的;
(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序和方法
(一)報名
報考人員可以現(xiàn)場報名，也可以通過信函、E-mail方式進(jìn)行報名，填寫《廣西防城港市防城區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招聘聘用制工作人員報名表》(詳見附件2)，郵寄或發(fā)送至以下地址：廣西防城港市防城區(qū)富康路1號區(qū)政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理辦公室收，郵編：538201(信封注明“應(yīng)聘材料”)或fcqzwb@126.com(郵件主題為“姓名+應(yīng)聘崗位”)。
(二)報名時間
2025年4月27日起至 2025年5月9日，上午09：00—12:00，下午15:00—17:30(節(jié)假日、雙休日除外)。
聯(lián)系人：梁昆余，聯(lián)系電話：0770-3271099。
四、聘用程序和工資待遇
(一)資格審查：報名截止后，由工作小組根據(jù)招聘職位要求進(jìn)行進(jìn)行初審，初審合格后發(fā)出面試通知，未獲面試資格者，不再另行通知。
(二)面試：我辦將按報名材料進(jìn)行初次篩選審查，組織獲面試資格的報考人員進(jìn)行面試(時間另行通知)，面試當(dāng)天報考人員提交本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證(應(yīng)屆畢業(yè)生開具學(xué)校證明)及職業(yè)技術(shù)資格證等原件及復(fù)印件一式兩份，小二寸近期正面免冠彩色照片2張，凡提供材料情況不實者即取消考試資格。
(三)體檢：由招聘單位組織擬聘用人員統(tǒng)一到縣級以上并具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，費用自理。對于在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。
(四)聘用：經(jīng)研究確定為擬聘用人員的，進(jìn)行公示，公示期5天。公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，按程序報有關(guān)部門辦理聘用手續(xù)。對聘用人員實行勞務(wù)派遣合同制管理，初次聘用聘期一年,試用期一個月，由勞務(wù)派遣公司與聘用人員簽訂《勞動合同》。試用期包含在合同期限內(nèi)，試用期滿考核不合格的，按相關(guān)規(guī)定取消聘用資格。屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，需在試用期滿前提供相應(yīng)畢業(yè)證書或?qū)W位證書，否則取消聘用資格。聘用期滿前，經(jīng)用工單位考核合格同意，可續(xù)簽勞動合同。
(五)工資待遇：
1.對擬聘人員進(jìn)行為期1個月的試用期考核，試用期間，工資2200元/月;
2.試用期滿經(jīng)考核達(dá)到崗位要求的簽訂勞動合同，合同期1年，工資待遇按照對應(yīng)崗位相關(guān)工資規(guī)定執(zhí)行，按國家有關(guān)規(guī)定繳納社會保險。
3.合同期滿后經(jīng)考核合格者可重新簽訂合同予以續(xù)聘，本單位可根據(jù)考核結(jié)果對聘用人員作留用或解聘的決定。
五、其他
本公告由防城港市防城區(qū)政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：1.《 2025年防城港市防城區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室公開招聘工作人員計劃表》
2.《防城港市防城區(qū)政務(wù)服務(wù)管理辦公室聘用工作人員報名表》
防城港市防城區(qū)政務(wù)服務(wù)監(jiān)督管理辦公室
2025年4月27日
