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廣西公司積極落實中國“3060”目標及國家電投集團“均衡增長戰(zhàn)略”，堅持立足廣西、面向東盟，積極探索“新能源+”新業(yè)態(tài)發(fā)展，積極參與東盟國家的清潔能源和綜合智慧能源項目開發(fā)，正在著力打造桂東、桂北、桂南、桂西等多個百萬千瓦清潔能源基地，現(xiàn)面向社會招聘優(yōu)秀人才。廣西公司將為您提供廣闊的發(fā)展空間、清晰的職業(yè)發(fā)展通道和穩(wěn)定的薪酬福利保障，歡迎廣大專業(yè)人才、技術骨干踴躍報名。
一、招聘原則
公平、公正、公開、擇優(yōu)。
二、招聘崗位及人數(shù)
三、資格條件
(一)基本條件
1.對黨忠誠、清正廉潔、勤勉敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、持續(xù)奮斗，工作業(yè)績優(yōu)良。
2.專業(yè)、學歷以及工作履歷等各項基本條件應滿足廣西公司招聘崗位條件的要求。
3.思想品德好，有堅定的理想信念，誠實守信，責任心強;具有較強的大局意識、服務意識、團隊協(xié)作意識。
4.具備履行崗位職責所必需的組織協(xié)調能力和判斷分析能力，愿意接受到廣西公司所屬單位工作。
5.年齡、任職年限和工作經(jīng)歷計算截至2025年2月18日。
(二)其他條件
1.應具有與崗位要求相關的專業(yè)學習及工作經(jīng)歷，具有相應職業(yè)資格證書。
2.現(xiàn)任相當于副處級崗位;或具有正科級崗位工作3年以上工作經(jīng)歷;正科級崗位工作未滿3年的，應在正科級和副科級工作累計滿5年，且在正科級崗位工作滿1年。
涉及提拔的人員，需按照干部選拔任用管理相關規(guī)定，履行相關程序。
(三)有下列情形之一者，不得參加此次應聘
1.受處分未過影響期或正接受審查調查處理的，或受到誡勉談話、組織處理、黨紀政務處分等影響使用的。
2.品行不端、弄虛作假、道德敗壞，納入失信被執(zhí)行人名單的。
3.未履行或未正確履行職責造成重大國有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責任追究處理的;本人及其直系親屬、主要社會關系2年內(nèi)曾與企業(yè)有直接商業(yè)交往，或持有商業(yè)往來密切、有競爭關系企業(yè)股權的。
4.《中華人民共和國公司法》及其他法律法規(guī)規(guī)定的禁入情形。
四、招聘程序
選拔程序包括簡歷篩選、資格審查、筆面試、業(yè)績評價、體檢、背景調查等，擇優(yōu)確定錄用人選。
(一)招聘公告
社會公開招聘公告發(fā)布方式：國家電投集團官方網(wǎng)站(http://www.spic.com.cn/)。
(二)投遞簡歷
1.簡歷投遞：以電子郵件方式發(fā)至報名郵箱，郵件標題為“姓名+應聘崗位+學歷+專業(yè)”，例如“張三+東盟電力前期項目經(jīng)理+博士+電氣工程”。
2.郵件內(nèi)容包括：《國家電投集團廣西電力有限公司2025年社會招聘應聘登記表》(見附件);身份證件(正反面)、學歷/學位證書、職稱證書或其他資格證書掃描件。
3.其他要求：
(1)所有材料以壓縮包形式發(fā)送到指定郵箱，材料大小控制在20M以內(nèi)。
(2)請按附件簡歷格式填寫簡歷，準確填寫本人常用電話，并保證通信暢通，未按照要求報送資料的不予理睬。
(三)資格審查
結合資格條件對應聘人員進行資格審查，確定參加筆面試人選。
(四)筆面試
1.筆面試時間、地點以電話、短信或電子郵件方式通知。
2.筆試考察專業(yè)知識，面試以答辯為主。
(五)體檢
面試合格者需進行體檢，體檢結果不符合健康條件，不予錄用。
(六)背景調查
根據(jù)應聘崗位要求，對擬聘人員進行背景調查。
(七)錄用
根據(jù)考試成績、體檢和背景調查結果確定最終錄用人選，辦理錄用手續(xù)。工資、保險及福利等待遇按照公司相關制度執(zhí)行。
五、其他說明
報名信息及材料作為資格審查的重要依據(jù)，請如實、完整、準確填寫，報名人員應對提交的信息或材料的真實性負責。如有虛假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消錄用資格;對于已經(jīng)錄用者，解除勞動合同。
報名時間截至2025年3月5日12:00。投遞簡歷后15個工作日內(nèi)未收到面試通知即為未通過資格審查，不再另行通知。有應聘意愿人員均可投遞簡歷。在沒有正式通知前，不接待應聘人員來訪。若有疑問請簡述問題后，以郵件形式發(fā)送至郵箱，工作人員將在3個工作日內(nèi)回復。
六、聯(lián)系方式
郵箱地址：gjdtgxgszp@163.com
聯(lián) 系 人：王老師
