0771-2094277
一、招聘計劃
防城區(qū)學生資助服務中心編外工作人員2名。
二、招聘對象的基本條件
(一)具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，身體健康，責任心強;
(二)年齡20周歲以上，35周歲以下，大學本科及以上學歷，具有一定的公文寫作能力，熟悉計算機應用操作、熟悉電子表格及電子文檔等辦公軟件的使用，對應用系統(tǒng)具有較強的操作能力。有相關資助工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
(三)聘用人員要服從教育局的工作安排;
(四)有下列情形之一的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員或被機關、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的;
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
3.被依法列為失信被執(zhí)行的人員;
4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。
5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;
6.法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。
三、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名。應聘人員可從2025年1月21日起至1月25日，下載《防城港市防城區(qū)學生資助服務中心招聘編外工作人員報名表》，將填寫完成并簽名確認的《報名表》以及本人有效居民身份證、畢業(yè)證的掃描件以附件形式發(fā)送到電子郵箱：fc3251870@163.com。郵件標題注明“應聘防城區(qū)學生資助服務中心編外工作人員+姓名”。郵件發(fā)送截止2025年1月25日18時，咨詢電話：0770-3251870。
(二)資格審查。由防城區(qū)教育局組織資格審查小組對應聘人員的年齡、學歷、工作經(jīng)歷等基本條件進行資格審查，對符合條件人選進行綜合評審，堅持優(yōu)中選優(yōu)的原則按1:3的比例確定進入面試的人選。如應聘人數(shù)達不到6人，由區(qū)教育局黨組研究決定是否開展面試工作，面試時間、地點另行通知。資格審查工作貫穿招聘全過程，不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格，責任由應聘人員自負。
(三)面試。應聘人員面試時須攜帶本人有效居民身份證、畢業(yè)證原件，經(jīng)區(qū)學生資助服務中心驗證無誤后方能面試。面試主要考核應聘人員解決實際問題的能力。面試結束，根據(jù)面試成績按照招聘計劃1:1比例從高分到低分確定體檢和考察人選。
(四)體檢。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢人選的體檢費用由個人承擔。
(五)考察?？疾烊诉x須提供居住地派出所(或社區(qū))出具的無違法犯罪記錄證明。著重考察應聘人員的思想政治素質、道德品質修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、崗位匹配度等。
(六)聘用?？疾旎蝮w檢不合格的，不予聘用?？疾?、體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的空缺名額，按面試成績排名依次進行人員遞補。聘用人員試用期1個月，試用期內不符合要求的予以解聘，試用期滿經(jīng)考核達到崗位要求的正式簽訂勞動聘用合同。
四、管理模式及待遇
編外工作人員實行合同制管理，與區(qū)學生資助服務中心簽訂勞動合同，日常管理及考核由區(qū)學生資助服務中心負責，報區(qū)教育局備案。聘用人員的工資和福利待遇：試用期工資按相關法律法規(guī)執(zhí)行，試用期結束簽訂正式合同后，工資待遇每月3500元(含單位繳納及個人承擔的五險)，年度考核合格的年終績效按2400元/年的標準發(fā)放。
未盡事宜可與市學生資助管理中心聯(lián)系，聯(lián)系人及電話：甲老師，0770-3251870。
附件：防城港市防城區(qū)學生資助服務中心招聘編外工作人員報名表
防城港市防城區(qū)學生資助服務中心
2025年1月20日
