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廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱廣西水電集團(tuán))成立于2000年11月，隸屬中國能源建設(shè)集團(tuán)有限公司(以下簡稱中國能建)。中國能建是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)、由國務(wù)院國資委直接管理的中央企業(yè)，秉承“行業(yè)領(lǐng)先、世界一流”的戰(zhàn)略愿景，中國能建全力打造新能源、新基建、新產(chǎn)業(yè)、新材料“四新”能建平臺，業(yè)務(wù)遍布全球140多個國家和地區(qū)，已連續(xù)10年進(jìn)入世界500強(qiáng)，2021年9月中國能源建設(shè)股份有限公司實(shí)現(xiàn)“A+H”兩地整體上市。
中國能源建設(shè)集團(tuán)投資有限公司(以下簡稱中國能建投資公司)作為中國能建投資業(yè)務(wù)旗艦和核心平臺，承擔(dān)著中國能建產(chǎn)業(yè)牽引、拉動、轉(zhuǎn)型、升級、發(fā)展的歷史使命，以產(chǎn)業(yè)投資為主，努力建設(shè)成為一流的綜合能源電力投資商和一流的基礎(chǔ)設(shè)施投資商，業(yè)務(wù)已覆蓋15個國家(地區(qū))及國內(nèi)27個省、自治區(qū)和直轄市，投資裝機(jī)容量超過5500MW。
廣西水電集團(tuán)作為中國能建投資公司所屬以水電+清潔能源為主的投建營一體化的大型電力企業(yè)集團(tuán)，擁有6家分公司、5家全資子公司、3家控股子公司、3家參股公司，是中國能建投資公司電站運(yùn)維中心、廣西地區(qū)的市場開發(fā)中心以及拓展東盟業(yè)務(wù)的支持中心。
當(dāng)前，廣西水電集團(tuán)大力踐行中國能建“1466”“四新”能建戰(zhàn)略和投資公司“1331”戰(zhàn)略，秉持“創(chuàng)新、綠色、數(shù)智、融合”核心發(fā)展理念，圍繞“再造一個高質(zhì)量綠色發(fā)展的廣西水電集團(tuán)”目標(biāo)和“一體三心”發(fā)展定位，堅持以水力發(fā)電為主，聚焦新能源賽道，做優(yōu)做強(qiáng)水力發(fā)電、新能源、工程建設(shè)管理、智慧運(yùn)營服務(wù)、戰(zhàn)新產(chǎn)業(yè)等五大業(yè)務(wù)板塊，構(gòu)建以水電+新能源為主體，工程建設(shè)管理和智慧運(yùn)營服務(wù)為“兩翼”的“一體兩翼”發(fā)展格局，實(shí)現(xiàn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展。
二、招聘需求
三、應(yīng)聘條件
根據(jù)公司有關(guān)制度規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位職責(zé)要求，應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：
(一)基本條件
1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責(zé)所需要的政治理論，政治立場堅定，講學(xué)習(xí)、講政治，求真務(wù)實(shí)，同時高度認(rèn)同公司企業(yè)文化及理念。
2.專業(yè)能力素質(zhì)強(qiáng)。具有履行崗位職責(zé)所必備的專業(yè)知識和能力，具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新能力、科學(xué)決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力。
3.工作業(yè)績較突出。能夠滿足應(yīng)聘崗位的任職要求，同時具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，恪盡職守，精誠團(tuán)結(jié)。
4.符合員工親屬回避制度有關(guān)規(guī)定。
5.身體健康，心理素質(zhì)良好，且符合國家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中規(guī)定的健康體檢標(biāo)準(zhǔn)。
(二)崗位條件
應(yīng)聘者應(yīng)符合申報崗位的應(yīng)聘條件，具體應(yīng)聘條件見《中國能建廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司社會招聘崗位任職資格條件及職責(zé)》(附件1)。
(三)其他規(guī)定
1.受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的不得參與社會招聘;受黨紀(jì)、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報名。
2.公開招聘人員應(yīng)執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。
四、招聘程序
(一)網(wǎng)上報名
1.按要求填寫《中國能建廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司社會招聘申請表》(附件2)、《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》(附件3)和《中國能建廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司社會招聘應(yīng)聘者基本信息表》(附件4)，并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其他格式簡歷;每位應(yīng)聘者限報1個崗位，可在應(yīng)聘崗位后面標(biāo)明“愿意服從崗位調(diào)劑”字樣。申請表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。
2.提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書以及學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證文件、學(xué)位證書以及中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)認(rèn)證文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、現(xiàn)任職務(wù)任職文件等，業(yè)績成果證明及獲獎證書等資料掃描件(要求掃描件清晰可辨，材料不全者視同自動放棄應(yīng)聘資格)。
3.提交2000字左右的應(yīng)聘報告，包括應(yīng)聘本崗位的目的及自身優(yōu)劣勢分析;對所應(yīng)聘崗位關(guān)鍵任務(wù)、重點(diǎn)、難點(diǎn)工作的認(rèn)知;對應(yīng)聘崗位工作的思路、措施和建議;其他需要說明的內(nèi)容等。
4.以上資料均為電子版，請整理為壓縮文件(文件命名規(guī)則：姓名+應(yīng)聘崗位)，發(fā)送至郵箱gxsdhrm@163.com。
5.應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘及錄用資格。
6.公司承諾對應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密。
7.公司有權(quán)在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。
(二)資格審查及初評
公司對應(yīng)聘者年齡、學(xué)歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進(jìn)行審查與初評，通過資格審查后通知安排筆試面試，未通過者不再另行通知。
(三)筆試和面試
應(yīng)聘者接到電話或短信通知后，在規(guī)定時間參加筆試和面試。
(四)組織考察
按程序?qū)θ雵诉x進(jìn)行背景調(diào)查、檔案審核等考察工作。
(五)研究確定
公司綜合研究候選人專業(yè)知識、本人經(jīng)歷、筆試面試、組織考察整體情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選。
(六)任用公示
擬錄用人員進(jìn)行為期5個工作日的公示。
對于以下情形的人員不予錄用：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.受過黨紀(jì)政務(wù)處分的;
3.被開除公職的;
4.學(xué)歷、工作經(jīng)歷、參加工作時間等信息與個人檔案材料不一致的。
(七)入職安排及聘用
擬錄用人選確定后，安排入職體檢。體檢通過后，以電話或郵件的形式通知入職報到，未通過者不再另行通知。最終錄用人員在接到通知后按相關(guān)規(guī)定到公司報到，無故逾期一周未報到的視為放棄入職機(jī)會。
五、人力資源政策
1.按照公司有關(guān)規(guī)定，提供具有行業(yè)競爭力的薪酬，并保障相應(yīng)履職待遇、業(yè)務(wù)支出和工作條件。
2.被聘用人員與公司簽訂勞動合同，并按公司有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期考察不合格者，解除勞動合同或調(diào)整崗位。
六、其他注意事項
1.本次招聘的所有報名資料不再退回，應(yīng)聘者應(yīng)對提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格，我公司承諾為應(yīng)聘者信息保密。
2.本次公開招聘工作接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督。紀(jì)檢部門舉報監(jiān)督電話：0771-5796580，并承諾為舉報人員保密。
3.若對本次招聘其他情況需進(jìn)一步了解，可以電話咨詢。
聯(lián)系人：楊女士
電話：0771-5796407
地址：南寧市民族大道135號
郵編：530028
電子郵箱：gxsdhrm@163.com
廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司
2024年12月25日
廣西水利電力建設(shè)集團(tuán)有限公司社會招聘崗位任職資格條件及職責(zé).xlsx
