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一、招聘職位
本次計劃招聘3人，其中，集團公司2人、子公司1人。
(一)集團企業(yè)發(fā)展部副部長：1名;
(二)集團風控管理部副部長：1名;
(三)凌云縣慶源投資有限責任公司副總經(jīng)理：1名。
二、招聘條件
(一)應聘人員應當具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度;
3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理方式，具有良好的政治素質和道德品行，具有較強的組織觀念和團隊合作精神;
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;
5.具有符合擬聘任職位要求的年齡、學歷、學位、專業(yè)和相關工作經(jīng)歷等資格條件(詳見職位表)。
6.聘任職位的年齡、學歷、學位、工作經(jīng)歷、任職年限等有關資格條件的時間計算均以2025年元月5日為截止時間，年限按足年足月累計。
7.符合崗位所需要的其他條件。
(二)具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰;
2.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)解除聘任(用)合同的;
3.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法、違紀正在被查處的或尚未作出結論的;
4.受紀律處分期間或者未滿影響期限的;
5.按照有關規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
6.與聘任企業(yè)有任職回避情形的;
7.現(xiàn)役軍人;
8.專業(yè)不符合所報考崗位要求的或其他不符合招聘有關要求的。
三、報名方法
(一)公布招聘信息
通過凌云縣人民政府網(wǎng)、百色人才網(wǎng)公布，面向社會公布招聘信息。
(二)報名時間及方式
1.報名時間：自2024年12月13日起。
此次招聘崗位為長期招聘崗位，根據(jù)崗位報名情況，不定期啟動面試、審查、體檢程序，招聘崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2025年元月5日。
2.報名方式：采取網(wǎng)上報名方式。
請報名人員將報名材料【本人戶口簿、身份證、學歷證、職稱證書、近3年工作業(yè)績(成果)及相關工作經(jīng)歷、近期免冠1寸照片及報名表(填寫的信息須真實完整，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假一律取消資格)】電子版發(fā)送至凌云縣振凌投資集團有限責任公司郵箱lyxzljt@163.com(郵件主題標明“姓名+應聘崗位+電話+日期”字樣)。咨詢電話0776-7689212(黨群人力部)。
(三)資格審查時間
由集團公司對照職位所需條件和相關要求，對報名者進行資格初審，審查通過后逐一通知進入面試面談階段，審查未通過的不逐一通知。
(四)面試資格復審
面試前3天，由集團公司對進入面試的人員進行現(xiàn)場面試資格復審。報名人員須提供報名申請相關材料的原件，包括：本人戶口簿、身份證、學歷證、職稱證書、近3年工作業(yè)績(成果)及相關工作經(jīng)歷、近期免冠1寸照片及報名表，以及報名職位所要求的其他資格條件的證明材料。放棄面試資格(含放棄遞補面試資格，下同)的報名人員應提供書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。
四、面試面談、考核與體檢
(一)面試面談
由集團公司組建專業(yè)面試面談小組，主要測試應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、行為風險以及崗位匹配度等以及主考官即興提問(非每個考生都提問)。面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的人員，不得確定為體檢、考察人選。其中崗位計劃聘用人數(shù)與實際參加面試人數(shù)比例達不到1：3的，該崗位考生成績須達到80分以上方可按招聘需求進入下一程序。
面試面談時間：待定，具體以面試通知安排的時間為準。
面試面談地點：凌云縣城內(詳見面試通知書)。
(二)確定體檢和考察人選
根據(jù)面試面談的成績，按照崗位計劃招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)同一崗位報名人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。面試成績相同時，按評分要素順序進行對比，該要素得分高的為確定人選。
出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄體檢、考察資格情形的，根據(jù)同一崗位報考人員中的綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(遞補人員面試成績?yōu)楹细褚陨?。
(三)實施體檢和考察
體檢工作由集團公司負責組織實施，體檢標準參照公務員錄用的體檢標準規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報名人員自理。考察工作由集團公司負責組織實施。重點了解考察對象的政治素質、道德品質、能力素質、遵紀守法、學習和工作表現(xiàn)及回避情況等。
五、公示和聘用
根據(jù)報名人員的面試成績、體檢結果和考察情況，經(jīng)集體討論后確定擬聘用的人選，并在凌云縣人民政府網(wǎng)站公示5個工作日。
公示期滿，沒有問題或者所反映問題不影響聘任的，按程序辦理聘任手續(xù)。確定的聘用人選須在入職前辭去原單位所任職務。
六、薪酬待遇
參照《凌云縣振凌投資集團有限責任公司員工薪酬管理辦法(試行)》執(zhí)行。
七、聘用期限
(一)合同實行一年一簽，首次簽訂試用期為一個月。
(二)合同期滿后，業(yè)務熟練、表現(xiàn)優(yōu)秀的人員經(jīng)集團公司考核合格的可續(xù)簽，若不續(xù)簽合同將視為自動解聘。凡不按要求簽訂勞動合同或不按時報到者一律取消其聘用資格。
(三)在合同簽訂期間存在以下情形：
1.在試用期間被證明不符合工作崗位錄用條件的;
2.嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;
3.嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
4.勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責任的;
7.違反合同簽約條款的。
集團公司將依法解除勞動合同。合同期滿，考核合格的，由集團公司按相關程序辦理合同續(xù)簽;如果年度考核不合格，由集團公司按相關程序辦理解聘。
八、嚴明紀律，加強監(jiān)督和管理
凌云縣振凌投資集團有限責任公司設立舉報電話：0776-7689212，便于群眾對招聘工作的監(jiān)督，對有徇私舞弊、以權謀私等違法亂紀行為的，視情節(jié)輕重依法依紀處理。
九、本簡章由凌云縣振凌投資集團有限責任公司負責解釋
公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
附件1：凌云縣振凌投資集團有限責任公司2024年第二次公開招聘計劃表.xlsx
附件2：凌云縣振凌投資集團有限責任公司應聘人員報名登記表.docx
凌云縣振凌投資集團有限責任公司
2024年12月13日
