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根據(jù)汽車集團紀檢監(jiān)察工作需要，現(xiàn)公開招聘集團紀檢監(jiān)察人才。誠邀優(yōu)秀人才加盟！

一、招聘崗位及人數(shù)

重要子企業(yè)紀檢機構負責人，1名

紀檢監(jiān)察業(yè)務骨干，若干名

二、招聘對象

符合條件的黨政機關、企事業(yè)單位、科研院所、高等院校人員均可報名。

三、招聘原則

本次招聘堅持黨管干部、黨管人才原則，充分發(fā)揮市場機制作用，遵循德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢的選人用人導向,堅持公開、公正、透明的市場化招聘機制。

四、招聘基本資格條件

（一）基本條件

1.堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”，對黨絕對忠誠、政治上絕對可靠，敢于斗爭、善于斗爭。

2.遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄。

3.具有招聘崗位要求的任職資格、所需的專業(yè)知識和相關技能。

4.具有正常履行職責的身體條件和良好的心理素質。

（二）重要子企業(yè)紀檢機構負責人任職資格

（1）中共黨員。大學本科及以上學歷，并取得相關學位證書，專業(yè)不限。法學、管理學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；

（2）具有5年以上紀檢監(jiān)察、審計、法務、財務相關工作經(jīng)驗。有紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查、審查調查工作經(jīng)歷，參加過自治區(qū)紀委監(jiān)委、設區(qū)市紀委監(jiān)委專案組工作的優(yōu)先；

（3）熟悉紀檢監(jiān)察、審計、法務相關法律法規(guī)和政策，具備豐富的實踐經(jīng)驗。具有較強的組織協(xié)調能力、領導能力、決策能力、問題分析及解決能力，能夠妥善處理各種復雜情況；

（4）在黨政機關、國有企事業(yè)單位擔任副處級或相當于副處級以上職務；擔任正科級或在相當于正科級崗位工作3年以上，未滿3年的，應當在相當于正科級崗位和相當于副科級崗位工作累計5年以上?；蛟趩T工規(guī)模1000人以上或年營業(yè)額5000萬元以上非公有制經(jīng)濟組織、社會組織任副職領導以上職務；

（5）獲得紀檢監(jiān)察、審計、法務領域表彰獎勵，具有審計、工程、會計系列中級及以上職稱、法律職業(yè)資格A證的優(yōu)先。

（6）特別優(yōu)秀的，可以適當放寬任職資格條件。

（三）紀檢監(jiān)察業(yè)務骨干任職資格

（1）中共黨員。40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當放寬。

（2）學歷要求：大學本科及以上學歷，并取得相關學位證書，專業(yè)不限；法學、管理學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先。

（3）工作經(jīng)驗：具有2年以上紀檢監(jiān)察、審計、法務或相關工作經(jīng)驗。有紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督檢查、審查調查工作經(jīng)歷，參加過自治區(qū)紀委監(jiān)委、設區(qū)市紀委監(jiān)委專案組工作的優(yōu)先。

（4）知識技能：能夠獨立完成紀檢監(jiān)察、審計、法務調查取證工作。具有良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與相關部門和人員保持良好的合作關系。具有較強的文字功底和語言表達能力，能夠撰寫高質量的報告和文件。

（5）獲得紀檢監(jiān)察、審計、法務領域表彰獎勵，具有審計、工程、會計系列中級及以上職稱、法律職業(yè)資格A證的優(yōu)先。

（四）有下列情況之一者，不得報名應聘：

1.因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、被開除公職、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

2.近兩年內(nèi)，在機關、事業(yè)單位、政府雇員（聘員）、招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、薪酬待遇

參考市場同類可比人員薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

六、招聘流程及聯(lián)系人

（一）報名。應聘者將《公開招聘報名表》（詳見附表）、學歷證書、職稱證書、身份證掃描件、近期2寸彩色證件照一張、任現(xiàn)職證明文件等相關材料發(fā)送至gxqcjthr@wuling.com.cn郵箱。郵件主題注明“【應聘崗位】姓名+手機號”。重要子企業(yè)紀檢機構負責人報名截止時間為2024年12月17日，紀檢監(jiān)察業(yè)務骨干報名截止時間為2024年12月30日，逾期不再受理。

（二）資格審查。汽車集團按照公開招聘崗位條件要求對應聘者進行資格審查和適崗評價，擇優(yōu)確定面試人員。

（三）面試。面試的具體事項將通過電話或郵件方式通知入選者。未進入面試環(huán)節(jié)的應聘者，不再另行通知。應聘者應按通知的時間地點參加面試，往返交通及食宿費用由個人承擔，汽車集團不承擔任何費用。未按時參加面試的人選，視為自動放棄，取消資格。根據(jù)面試情況，可以增加筆試，做進一步測評。

（四）體檢和考察。汽車集團根據(jù)面試結果確定考察人員，對考察對象組織體檢和考察。

（五）公示。汽車集團根據(jù)體檢、考察情況和崗位要求，確定擬聘任人員，按規(guī)定進行任職前公示。

（六）聘用。公示期滿不影響聘任的，汽車集團按照有關規(guī)定辦理聘任手續(xù)。聘用人員勞動合同試用期六個月，集團中層管理人員實行崗位試用期一年，試用期考核不合格者予以解聘。

（七）聯(lián)系方式：李先生0772-3750638，周女士0772-3750299。

七、其他事項

（一）汽車集團承諾對應聘者資料給予嚴格保密，恕不退還。

（二）應聘人員要對本人填報信息的真實性和完整性負責；凡弄虛作假的，汽車集團有權取消應聘資格和聘用資格；已聘用的，一經(jīng)查實，立即解除勞動合同并按有關規(guī)定予以追責。

（三）應聘人員與汽車集團在職人員有親屬關系的（包括夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系），應當作為重要社會關系在《公開招聘報名表》“家庭背景”一欄如實填報親屬相關信息。

（四）汽車集團有權根據(jù)崗位報名和面試等情況，調整、取消或終止招聘計劃，并對整個招聘工作享有最終解釋權。

（五）本次招聘全程不收取任何費用，不委托任何機構或個人組織招聘。

附件：廣西汽車集團紀檢人才公開招聘報名表

廣西汽車集團有限公司

2024年12月4日

附件：

廣西汽車集團有限公司

紀檢監(jiān)察人才公開招聘報名表

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