0771-2094277
一、招聘人數(shù)及崗位要求
(一)招聘人數(shù)
本次招聘專職輔導(dǎo)員共24名，具體崗位信息如下：
| 崗位類別 | 崗位代碼 | 招聘計(jì)劃 | 性別 | 招聘 專業(yè) |
學(xué)歷/ 學(xué)位 |
備注 |
| 專職輔導(dǎo)員 | B01 | 8 | 男 | 不限 | 研究生/碩士及以上 |
基于輔導(dǎo)員須入住學(xué)生宿舍管理需要，設(shè)置性別要求 |
| 專職輔導(dǎo)員 | B02 | 8 | 女 | 不限 | 基于輔導(dǎo)員須入住學(xué)生宿舍管理需要，設(shè)置性別要求 | |
| 專職輔導(dǎo)員 | B03 | 1 | 不限 | 心理學(xué) | ||
| 專職輔導(dǎo)員 | Y01 | 2 | 男 | 不限 | 基于輔導(dǎo)員須入住學(xué)生宿舍管理需要，設(shè)置性別要求 | |
| 專職輔導(dǎo)員 | Y02 | 4 | 不限 | 不限 | ||
| 國際學(xué)生輔導(dǎo)員 | G01 | 1 | 不限 | 英語/ 心理學(xué) |
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(二)崗位要求
1.擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會(huì)主義祖國，遵守憲法和法律，無違法違紀(jì)的情況。
2.熱愛高校學(xué)生思想政治教育和管理工作，身心健康，具有良好的綜合素質(zhì)和強(qiáng)烈的責(zé)任心，服從組織調(diào)配。
3.熟悉大學(xué)生思想和心理特征，掌握大學(xué)生教育和管理工作的一般規(guī)律、基本知識(shí)和方法，具有較強(qiáng)的組織管理能力、調(diào)查研究能力和語言、文字表達(dá)能力。
4.本科或研究生階段獲得過校級(jí)及以上表彰、獎(jiǎng)勵(lì)或獎(jiǎng)學(xué)金。
5.在本科或研究生階段擔(dān)任過1年(含)以上學(xué)生干部，或在高校擔(dān)任過6個(gè)月(含)以上專兼職輔導(dǎo)員。
6.中共黨員(含中共預(yù)備黨員)，年齡不超過30周歲(1993年10月25日及之后出生)，具有研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。應(yīng)聘者須在2025年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書和學(xué)位證書，或提供同意授予學(xué)位的證明材料。
7.滿足以下條件之一者，年齡可放寬至35周歲(1988年10月25日及之后出生)：
(1)具有博士學(xué)歷學(xué)位;
(2)具有高級(jí)職稱;
(3)具有2年(含)以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，且在各類輔導(dǎo)員職業(yè)技能競賽或輔導(dǎo)員評(píng)優(yōu)評(píng)先等活動(dòng)中獲得過省部級(jí)(含)以上獎(jiǎng)勵(lì)表彰;
(4)具有2年(含)以上高校專職輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷，且指導(dǎo)學(xué)生參加思想政治教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或?qū)W科專業(yè)技能競賽獲省部級(jí)二等獎(jiǎng)(含)以上獎(jiǎng)勵(lì)。
二、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名截止時(shí)間：2024年11月4日。
登錄我校招聘網(wǎng)(https://rczp.gxnu.edu.cn/zpNew)進(jìn)行報(bào)名。每位應(yīng)聘者限報(bào)1個(gè)崗位。應(yīng)聘者須將個(gè)人身份證、學(xué)生證(已畢業(yè)的提供畢業(yè)證和學(xué)位證)、國(境)外高校畢業(yè)應(yīng)聘者提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、獲獎(jiǎng)證書、擔(dān)任學(xué)生干部或?qū)W生工作經(jīng)歷證明、研究生支教團(tuán)經(jīng)歷證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表和加蓋公章的成績單、黨員關(guān)系所在黨組織出具的黨員身份證明等材料掃描成1份pdf并以“2024+崗位代碼+姓名”命名，后壓縮成zip或rar格式作為附件上傳招聘網(wǎng)站。
(二)資格審查
學(xué)生工作部(處)、黨委研究生工作部和人事處按照招聘崗位要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將在廣西師范大學(xué)官網(wǎng)(https://www.gxnu.edu.cn/)公布，不再另行通知。經(jīng)審查合格的應(yīng)聘者參加考試。資格審查貫穿招聘全過程，若存在虛假不實(shí)之處，將取消應(yīng)聘者應(yīng)聘資格。各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過資格審核人數(shù)比例不低于1:3方可開考。
(三)考試
1.筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，分?jǐn)?shù)為百分制?？荚嚭?，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)的40%確定面試人數(shù)。若崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)比例低于1:7，按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人數(shù)。筆試成績低于60分者，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試
考試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者的崗位專業(yè)知識(shí)、語言表達(dá)、綜合分析及應(yīng)變能力等綜合素質(zhì)。面試成績低于70分者，不能進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
(四)考核
按照筆試和面試成績權(quán)重4:3比例進(jìn)行綜合成績排序，從高分到低分按1:4比例確定考核對(duì)象。若考核對(duì)象放棄考核的，則從面試考生中依次遞補(bǔ)。因考生放棄、缺考等原因?qū)е旅嬖噷?shí)際開考比例低于1:4，但實(shí)際面試人數(shù)大于招聘計(jì)劃數(shù)的，也可列為考核對(duì)象。
(五)確定擬聘人員
按照考生綜合成績從高分到低分排序，并經(jīng)學(xué)校校長辦公會(huì)研究，確定擬聘人員?？忌C合成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+試崗考核成績×30%。
(六)公示、體檢與聘用
對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
通知擬聘人員體檢(注：體檢費(fèi)用自理)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格人員不予聘用。公示無異議、體檢合格者，可按聘用程序辦理相關(guān)手續(xù)。若有考核、公示或體檢不合格的人員，或有自動(dòng)放棄人員，可從參加考核的其他人選中依次遞補(bǔ)。
三、時(shí)間安排
(一)考試時(shí)間：通過廣西師范大學(xué)官網(wǎng)公布，請(qǐng)應(yīng)聘者及時(shí)關(guān)注。
(二)考核時(shí)間：考試結(jié)束后即開展考核，考核方式另行通知。
(三)凡因應(yīng)聘者個(gè)人原因未參加考試或考核的，視為自動(dòng)放棄。
四、其他
(一)本次招聘專職輔導(dǎo)員具有博士學(xué)位者可納入事業(yè)編制，并享受學(xué)校的人才引進(jìn)待遇。
(二)其余人員實(shí)行聘用制管理，與學(xué)校簽訂聘用合同。聘用人員按規(guī)定參加試用期考核，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的解除聘用。聘用人員享受學(xué)校同類人員同等待遇。
(三)若出現(xiàn)某一崗位達(dá)不到開考比例、入圍考核人數(shù)小于招聘計(jì)劃數(shù)、考核不合格、自動(dòng)放棄考核或自愿放棄入職等情況，學(xué)?？筛鶕?jù)工作需要，將剩余招聘計(jì)劃調(diào)整至其他崗位，并根據(jù)綜合成績?cè)诳己藢?duì)象中予以調(diào)整遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作設(shè)置監(jiān)督組，堅(jiān)持公開、公平、公正原則，接受社會(huì)及相關(guān)部門監(jiān)督。對(duì)在招聘中有違紀(jì)行為的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格;已聘用的人員，即解除聘用合同，予以清退，并將違紀(jì)人員信息按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行通報(bào)、處理。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按相關(guān)規(guī)定問責(zé)移送。
咨詢電話：學(xué)生工作部(處) 0773-3698160
黨委研究生工作部 0773-3639650
人事處 0773-3690076
人事處
學(xué)生工作部(處)
黨委研究生工作部
2024年10月25日
原文標(biāo)題：廣西師范大學(xué)2024年秋季學(xué)期專職輔導(dǎo)員招聘公告
文章來源：https://www.gxnu.edu.cn/2024/1025/c1441a300333/page.htm
