0771-2094277
一、招聘原則
按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘。
二、招聘崗位及人數(shù)
后勤服務(wù)（保安）一名。
三、招聘條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治上堅(jiān)定可靠；
（二）品行端正，遵紀(jì)守法，具有良好的職業(yè)道德；
（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
（四）具有高中（中專）以上學(xué)歷；
（五）年齡在18周歲以上45周歲以下；
（六）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)名：
1.有犯罪記錄或受紀(jì)律處分及曾被開除公職人員；
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的人員；
3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
4.參加非法組織活動(dòng)的人員；
5.其他不宜招聘的人員。
四、崗位要求
（一）具備高中（中專）以上文化水平，有一定語言表達(dá)和溝通能力；
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）該崗位需值夜班；
（四）服從安排，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，能勝任本職工作。
五、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
2022年01月12日至01月18日
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2022年01月12日至01月18日；
2.報(bào)名方式：本次公開招聘通過電子郵件方式報(bào)名。
3.報(bào)名要求：凡符合報(bào)名條件的人員，請(qǐng)?zhí)顚憽?022年公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表》，并將報(bào)名登記表、畢業(yè)證等相關(guān)材料的電子版發(fā)至桂林圖書館人教科郵箱：gltsgrjk@163.com（咨詢電話0773-3817319）。
（三）面試
從報(bào)名人員中按照招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:2比例篩選面試人員并電話通知參加面試。未能按時(shí)參加的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（四）體檢
面試結(jié)束后，按照1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢參照招錄公考的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，凡體檢不合格者取消資格。
（五）聘用
入職聘用手續(xù)及工資待遇嚴(yán)格按照桂林市編外聘用管理規(guī)定執(zhí)行。
六、工資福利待遇
本次招聘的工作人員實(shí)行勞動(dòng)合同用工管理，薪資標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)桂林市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理規(guī)定的通知》（市人社發(fā)[2016]32號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行（單位購買五險(xiǎn)一金，五險(xiǎn)一金個(gè)人部分按規(guī)定從個(gè)人每月工資中代扣代繳）；聘用人員由桂林圖書館負(fù)責(zé)培訓(xùn)、管理、使用，并簽訂勞動(dòng)合同，聘期為1-3年，試用期為1-3個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。
七、其他
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)填寫的信息和提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（二）本《公告》由廣西桂林圖書館負(fù)責(zé)解釋。解釋電話：0773-3817319。
附件：
桂林圖書館2022年公開招聘編外工作人員報(bào)名登記表.docx
廣西桂林圖書館
2022年01月11日
原文標(biāo)題： 廣西桂林圖書館公開招聘編外聘用人員公告
文章來源：https://www.glrcw.com/article/1186.html
