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一、“鯤鵬計(jì)劃”提供什么支持
（一）富有市場競爭力的收入
對于選拔入圍“鯤鵬計(jì)劃”的企業(yè)家，達(dá)成公司考核條件后，公司提供富有市場競爭力的收入，除此外還有公司各項(xiàng)方案支持和獎勵支持。
（二）專屬的成長路徑和平臺
公司根據(jù)“鯤鵬計(jì)劃”打造周期，制定一年專屬的成長路徑，保障在不同階段接受到不同的培訓(xùn)，具備相應(yīng)的技能：
創(chuàng)業(yè)啟航階段：用三個(gè)月時(shí)間打基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)保險(xiǎn)基礎(chǔ)知識，掌握基本銷售技能
創(chuàng)業(yè)筑基階段：用三個(gè)月時(shí)間組班底，實(shí)現(xiàn)職級晉升，掌握客戶經(jīng)營與開拓
創(chuàng)業(yè)成長階段：用三個(gè)月時(shí)間建團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)組織擴(kuò)張，具備自主經(jīng)營能力
創(chuàng)業(yè)騰飛階段：用三個(gè)月時(shí)間快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)組織擴(kuò)張，具備分職場經(jīng)營能力
同時(shí)，公司針對鯤鵬計(jì)劃參與人員建立了長效的榮譽(yù)激勵體系，定期組織參加省內(nèi)培訓(xùn)、出省觀摩學(xué)習(xí)、高端進(jìn)修以及榮譽(yù)表彰等。
（三）量身定制的培訓(xùn)和支持
根據(jù)鯤鵬計(jì)劃人群特點(diǎn)，量身定制專屬培訓(xùn)，除了公司制式培訓(xùn)外，還安排有區(qū)內(nèi)高校培訓(xùn)、先進(jìn)職場跟班學(xué)習(xí)、區(qū)內(nèi)外優(yōu)秀講師親臨授課等，保障其接受到公司最全面的培養(yǎng)。
（四）得天獨(dú)厚的資源和環(huán)境
人力資源：公司配備系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人、專崗管理人員、培訓(xùn)講師全程跟進(jìn)輔導(dǎo)，幫扶“鯤鵬計(jì)劃”參與人員實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。
財(cái)務(wù)資源：公司財(cái)務(wù)資源向鯤鵬計(jì)劃傾斜，配套啟動資金、成長關(guān)懷金、創(chuàng)業(yè)津貼等專門支持政策扶持鯤鵬計(jì)劃打造，助推參與計(jì)劃人員的成長，同時(shí)，支持政策長達(dá)一年之久。
物力資源：達(dá)成公司考核條件的，公司給予獨(dú)立經(jīng)營支持，在中心主城區(qū)配置設(shè)施完善的高大上專屬職場，提供獨(dú)享創(chuàng)業(yè)空間。
二、“鯤鵬計(jì)劃”應(yīng)聘條件
1.年齡在22周歲至35周歲；
2.學(xué)歷在大學(xué)本科及以上；
3.擁有3年及以上社會工作經(jīng)驗(yàn)，1年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)
4.近一年平均月收入在5000元及以上
5.要具備較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意愿，有創(chuàng)業(yè)理想，愿付出肯吃苦，有較強(qiáng)的抗壓能力。
博士生、碩士生學(xué)歷的優(yōu)先錄??；具有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先錄取；具有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄??；對于條件特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬個(gè)別條件。
三、“鯤鵬計(jì)劃”應(yīng)聘程序
1.有意者請下載填寫《中國人壽鯤鵬計(jì)劃應(yīng)聘人員申請表》，以電子郵件方式發(fā)送至電子郵箱：lihaofeng1122@163.com，郵件及簡歷標(biāo)題注明為“鯤鵬計(jì)劃應(yīng)聘+姓名+應(yīng)聘地市”。
2.經(jīng)初審符合條件者，我公司將通過電話、短信方式通知面試安排，請保持通訊工具通暢。應(yīng)聘材料恕不退回。
3.報(bào)名截止時(shí)間2021年10月25日。
期待您的參與！
附件：中國人壽鯤鵬計(jì)劃應(yīng)聘人員申請表.docx
原文標(biāo)題：中國人壽廣西分公司“鯤鵬計(jì)劃”招募啟事
文章來源：https://www.gxrc.com/Article/info/0290cf6e-ba6f-4438-be4f-47d11663d97e
