0771-2094277
根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室《關(guān)于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號(hào)）及《關(guān)于公示2015年特崗教師網(wǎng)上報(bào)考人員資格審查合格名單的通知》（桂教特崗辦〔2015〕2號(hào)）精神,為做好我縣今年特崗教師招聘工作,特制定本方案。
一、組織機(jī)構(gòu)
成立忻城縣2015年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長(zhǎng)由縣教育和科技局、人力資源和社會(huì)保障局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、財(cái)政局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，副組長(zhǎng)由縣教育和科技局、人力資源和社會(huì)保障局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、財(cái)政局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員為縣教育和科技局、人力資源和社會(huì)保障局、機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、財(cái)政局相關(guān)股室負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教育和科技局人事股，辦公室主任由縣教育和科技局人事股股長(zhǎng)兼任，副主任由縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股股長(zhǎng)兼任，辦公室成員從教育和科技局、財(cái)政局、人力資源和社會(huì)保障局、編辦抽調(diào)工作人員組成。
二、招聘計(jì)劃及通過(guò)自治區(qū)資格審查人數(shù)
經(jīng)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦批準(zhǔn)，我縣今年招聘特設(shè)崗位教師80名，其中：農(nóng)村初中10名，農(nóng)村小學(xué)70名。網(wǎng)上通過(guò)自治區(qū)資格審查人數(shù)共45名，其中：初中12名，小學(xué)33名。各學(xué)科通過(guò)審查人數(shù)詳見如下表：
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學(xué)校
類別
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2015年特崗教師招聘網(wǎng)上審查通過(guò)人數(shù)
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合計(jì)
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政治
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科學(xué)
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信息技術(shù)
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體育
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音樂(lè)
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美術(shù)
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初 中計(jì)劃招聘人 數(shù)
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10
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2
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2
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3
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3
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審查通過(guò)人 數(shù)
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12
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1
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1
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3
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3
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4
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小 學(xué)計(jì)劃招聘人 數(shù)
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70
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14
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14
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14
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14
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14
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網(wǎng)上審查通過(guò)人 數(shù)
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33
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7
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7
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6
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9
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4
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三、招聘對(duì)象、方式和工作經(jīng)費(fèi)
(一)招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為報(bào)聘忻城縣特崗教師并通過(guò)自治區(qū)資格審查后公布的應(yīng)聘人員。
(二)招聘方式
招聘方式為采取在忻城縣城設(shè)專場(chǎng)招聘的形式進(jìn)行招聘。
(三)工作經(jīng)費(fèi)
招聘工作經(jīng)費(fèi)由縣財(cái)政保障。
四、招聘原則
(一)招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則，采取面試和考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，接受監(jiān)督機(jī)構(gòu)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反規(guī)定的單位和個(gè)人，一經(jīng)查實(shí)，將按規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)具備資格，好中擇優(yōu)。
(四)按報(bào)聘崗位從高分到低分錄用。
(五)報(bào)聘初中各科目要求專業(yè)一致；報(bào)聘小學(xué)科目（除科學(xué)外）要求專業(yè)一致，科學(xué)科目原則上要求專業(yè)一致或相近；應(yīng)屆師范教育類?？飘厴I(yè)生只能報(bào)小學(xué)崗位和初中音樂(lè)、美術(shù)科。
(六)經(jīng)請(qǐng)示自治區(qū)教育廳同意，按學(xué)科計(jì)劃招聘的人數(shù)出現(xiàn)未滿額的，可將余下的指標(biāo)增加到初中或小學(xué)的其它學(xué)科，從應(yīng)聘我縣各學(xué)科落聘的師范類考生中按學(xué)科從高分到低分確定考核體檢人選。應(yīng)聘人員必須服從崗位調(diào)整安排，否則取消聘用資格。
(七)已取得2015年“農(nóng)村學(xué)校教育碩士師資培養(yǎng)計(jì)劃”研究生免推資格的9名應(yīng)屆本科畢業(yè)生，直接聘用為我縣2015年特崗教師，不需要再參加面試。
五、招聘程序
招聘工作由資格復(fù)審、面試、初定擬聘人員名單、體檢、確定擬聘人員名單、集中培訓(xùn)、簽訂聘用合同等程序組成。
(一)資格復(fù)審
1.成立資格復(fù)審工作組，資格復(fù)審工作組由縣教育和科技局、人力資源和社會(huì)保障局、編辦、紀(jì)檢監(jiān)察等部門人員組成。
2.資格復(fù)審的主要材料
查驗(yàn)復(fù)審應(yīng)聘人員的證件及相關(guān)材料。應(yīng)聘人員需交驗(yàn)下列材料的原件，并在復(fù)審時(shí)上交下列材料復(fù)印件各1份。
①報(bào)名表（網(wǎng)上打?。?/div>
②身份證；
③學(xué)生證；
④畢業(yè)證；
⑤教師資格證（歷屆畢業(yè)生須提供，應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)教師資格證者，可提供所在學(xué)校開具屬于師范類的證明）；
⑥《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》；
⑦各類獲獎(jiǎng)證書；
以上需上交的復(fù)印材料請(qǐng)按上述順序裝訂成冊(cè)，并按順序自編好頁(yè)碼；材料封面統(tǒng)一標(biāo)題為：XXX（應(yīng)聘者姓名，應(yīng)聘崗位名稱，如：張三初中信息技術(shù)）特崗教師應(yīng)聘材料，并在封面標(biāo)題下按以上材料順序列好目錄。
應(yīng)聘者必須對(duì)提交的紙質(zhì)材料和網(wǎng)上填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)全部責(zé)任。資格審查中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件，或紙質(zhì)材料原件與復(fù)印件和網(wǎng)上填報(bào)信息不一致的，取消應(yīng)聘資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
3.資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)
（1）時(shí)間：2015年7月14日上午8:00-12:00，
下午15:00-17:00。
（2）地點(diǎn)：忻城縣教育和科技局二樓會(huì)議室。
凡未按規(guī)定時(shí)間到場(chǎng)參加資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，不得進(jìn)入招聘的下一程序。
(二)面試
1.面試對(duì)象：經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。
2.面試時(shí)間：2015年7月18日（星期六）全天（上午8:30開始）。
3.面試地點(diǎn)：忻城縣民族中學(xué)（忻城縣城關(guān)鎮(zhèn)翠屏北路106號(hào)）。
4.面試方式：采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。滿分為100分， 60分為合格，不合格者不能聘用。
5.分?jǐn)?shù)公布。最后一名應(yīng)聘者面試結(jié)束后，同一考場(chǎng)的考生統(tǒng)一集中宣布成績(jī)。
6.面試的組織實(shí)施。由縣教育和科技局、縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施。面試時(shí)邀請(qǐng)縣紀(jì)檢監(jiān)察、人大部門的人員到現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試工作進(jìn)行監(jiān)督，確保公正性。
(三)初定擬聘人員名單
1.按報(bào)聘崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分1：1初定擬聘名單，如出現(xiàn)棄聘現(xiàn)象的，依次遞補(bǔ)。
2.個(gè)別科目應(yīng)聘人數(shù)少于設(shè)置崗位數(shù)造成的空缺崗位和出現(xiàn)棄聘造成的空缺崗位，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際應(yīng)聘情況和學(xué)校學(xué)科需求，按專業(yè)一致或相近的原則，從應(yīng)聘的合格人員中擇優(yōu)替補(bǔ)。
3.同一崗位出現(xiàn)成績(jī)并列的，按以下列條件順序優(yōu)先確定擬聘對(duì)象：
①師范類；②非師范類持有教師資格證；③同類專業(yè)：A：以一本、二本、三本學(xué)校依次優(yōu)先；B：同類學(xué)校以在校專業(yè)成績(jī)、實(shí)習(xí)成績(jī)、優(yōu)秀學(xué)生干部、三好學(xué)生擇優(yōu)確定。
(四)體檢
1.體檢對(duì)象：初定擬聘人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》（試行）進(jìn)行，體檢費(fèi)用應(yīng)聘者自理，如體檢不合格者依次遞補(bǔ)體檢。
2.體檢時(shí)間：2015年7月19日全天。
3.體檢地點(diǎn)：忻城縣人民醫(yī)院。
4.參加體檢人員在2015年7月19日7:00在忻城縣教育局大院集中，領(lǐng)取體檢表。
（五）考核
經(jīng)面試、體檢合格的歷屆畢業(yè)生，由縣教育和科技局組織考核小組到考生戶籍所在地進(jìn)行考核，應(yīng)屆畢業(yè)生不需考核。
考核時(shí)間：2015年8月14日前。
(六)確定擬聘人員名單
將體檢合格的初定擬聘人員名單報(bào)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后，上報(bào)自治區(qū)教育廳審定、公示。
(七)集中培訓(xùn)
對(duì)經(jīng)公示無(wú)異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間2015年8月14日至8月19日，地點(diǎn)：忻城縣青少年活動(dòng)中心。培訓(xùn)結(jié)束后，組織專項(xiàng)考試，考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。培訓(xùn)工作由縣教育和科技局組織。
(八)簽訂聘用合同
2015年9月1日前，由縣教育和科技局按桂教特崗〔2015〕1號(hào)文件精神，與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)。
(一)方案發(fā)布。本方案在忻城教育網(wǎng)（http://www.gxxcjy.com/）和廣西特崗教師招聘網(wǎng)（http://tgjs.gxedu.gov.cn/provindex/gx/）上公布，相關(guān)政策按桂教特崗〔2015〕1號(hào)文件執(zhí)行，由聯(lián)合下文單位負(fù)責(zé)解釋。請(qǐng)報(bào)考忻城縣特崗教師的應(yīng)聘人員留意，我縣不再另行通知。
(二)吃住行事宜。應(yīng)聘往返車乘、食宿、安全等問(wèn)題由應(yīng)聘者自負(fù)。
(三)未明事宜。請(qǐng)與忻城縣教育和科技局人事股聯(lián)系，電話：0772-5515033。
附件：忻城縣2015年特崗教師招聘工作時(shí)間安排表
忻城縣教育和科技局 忻城縣人力資源和社會(huì)保障局
忻城縣財(cái)政局 忻城縣機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2015年7月8日
附件：
忻城縣2015年特崗教師招聘工作時(shí)間安排表
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序號(hào)
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時(shí)間
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工作內(nèi)容
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地點(diǎn)
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1
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7月14日
上午08:00-12:00
下午15:00-17:00
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資格復(fù)審
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忻城縣教育和科技局
二樓會(huì)議室
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2
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7月18日上午8:30開始
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面試
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忻城縣民族中學(xué)
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3
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7月19日
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體檢
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忻城縣人民醫(yī)院
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4
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7月27日前
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上報(bào)名單
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5
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8月14日－19日
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崗前培訓(xùn)
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忻城縣青少年活動(dòng)中心
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6
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9月1日前
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人事調(diào)配
簽訂合同
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忻城縣教育局
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【分校聯(lián)系方式】
南寧分校：0771-2094277 大學(xué)城分校：0771-3864543
桂林分校：0773-2899676 柳州分校：0772-2820748
玉林分校：0775-2294260 百色分校：0776-2517997、18277638099
河池分校：0778-4086230 來(lái)賓分校：0772—2804249
賀州分校：0774-5288860 梧州分校：0774-3833980、18078061518
貴港分校：0775-4551236 防城港分校：18877702928
崇左分校：0771-7981688 欽州分校：0777-3898366、13877756331
北海分校：0779-2029270 宜州分校：18707887312
志公官網(wǎng)：http://www.skillsandshooting.com
志公論壇：http://bbs.zgoog.cn
