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• 招聘崗位和人數(shù)

• 辦公室設備管理員（專業(yè)技術輔助崗位）1名；
• 辦公室工作人員（行政輔助崗位）1名；
• 組織部工作人員（行政輔助崗位）1名；
• 網工部運維工作人員（專業(yè)技術輔助崗位）1名。

二、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，且年滿18歲；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）適應崗位要求的身體條件；

（四）具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；

（五）具備公開考試招聘崗位要求的其他資格條件（見附件1）；

（六）有下列情形之一者，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人、全日制普通高校在讀人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；

3.受過勞動教養(yǎng)、少年管教或強制戒毒隔離的人員；

4.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的人員；

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和辦法

（一）報名

報名時間為2021年8月13日至8月27日，采用網上報名方式進行，逾期不予辦理。報考人員可下載《報名登記表》（見附件2），填寫完成后將其發(fā)送至報考郵箱nnszghzzb@126.com，郵件標題格式為“XXX（姓名）+XXX崗位”。網上報名審核通過后，由市總工會統(tǒng)一通知進行現(xiàn)場資格審核。

（二）網上資格審查

1.資格審查時間：2021年8月13日8:30至2021年8月30日17:00；

2.資格審查結果反饋：8月30日前，招聘單位將審查結果反饋至報考人員指定接收信息郵箱；

3.招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算，均截止至2021年8月13日（如18-35周歲，為1985年8月14日至2003年8月13日出生）。

（三）筆試

1.筆試的內容：應用文寫作；

2.筆試時間：9月上旬，以具體通知為準；

3.考試地點：南寧市興寧區(qū)民 主路20號南寧市總工會4樓會議室。

（四）面試

1.面試人選的確定：根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試成績從高分至低分以1：3的比例確定面試入圍人選；

2.面試時間：9月中旬，以具體通知為準；

3.面試地點：南寧市興寧區(qū)民 主路20號南寧市總工會；

4.面試驗證:面試實行驗證制度。凡進入面試的人員須攜帶下載打印的《報名登記表》、身份證、學歷證書及崗位要求其他條件的有關材料原件，出示廣西健康碼，經招聘單位驗證無誤后方能面試。

（五）考試總成績

考試總成績計算方法如下：

總成績=筆試成績的50%+面試成績。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（六）考察

1.根據(jù)報考人員的面試成績由高分至低分，辦公室設備管理員、網工部運維工作人員按招聘人數(shù)1：2比例確定考察人選。考察形式為跟班學習，跟班學習時間為1個月，跟班學習期間工資3000元/月，發(fā)放伙食補助340元/月。

2.根據(jù)報考人員的面試成績由高分至低分，辦公室工作人員、組織部工作人員按招聘人數(shù)1：1比例確定考察人選，并組織考察。

（七）體檢

考察工作結束后，根據(jù)面試和考察情況按1：1比例由市總黨組擇優(yōu)確定體檢人選。體檢參照《公考錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由市總工會組織體檢人員到醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生本人自行負擔。如體檢中出現(xiàn)不合格者，可從考核合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補。

（八）公示和聘用

體檢合格者確定為擬聘人員，并在市總工會門戶網站公示5個工作日。公示期間若收到對擬聘用人員的異議，市總工會將進行復核。

公示無異議的擬聘用人員須在通知規(guī)定的日期報到，若被通知人員沒有在規(guī)定時間內到崗或放棄應聘，取消其聘用資格。

四、聘用期限

對編外聘用人員實行三個月的試用期。試用期滿經考核合格者，轉為正式聘用人員；試用期內考核不合格者，解除勞動合同。

五、工資待遇

正式錄用后，工資待遇按照《南寧市總工會編外聘用人員薪資待遇管理暫行辦法》執(zhí)行。

六、其他

（一）本次公開招聘不指定考試用書；

（二）本簡章由南寧市總工會組織部負責解釋。

市總工會組織部聯(lián)系電話：0771-2826691，0771-2820622。

附件：1.2021年南寧市總工會公開招聘編外聘用人員崗位表

2.報名登記表

南 寧 市 總 工 會 

                                  2021年8月13日