0771-2094277
一、招聘崗位及名額
本次共招聘勞務(wù)派遣人員7名。為便于招聘，共設(shè)置6個崗位對外招聘。(具體崗位見《秀峰區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣人員職位表》)
以勞務(wù)派遣方式簽訂勞動合同。
二、報(bào)名的基本條件及資格
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，愛崗敬業(yè)，具有良好的品德和為人民服務(wù)精神;
2.遵守憲法和法律;品行端正，無違法犯罪記錄;
3.具備崗位所需的專業(yè)知識、文化知識和工作能力;
4.熟悉電腦(辦公文檔)及文字寫作;
5.身體健康。
(二)資格條件
1.中華人民共和國公民，戶籍不限;
2.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷;
3.年齡詳情見職位表。
(三)報(bào)名咨詢電話
秀峰區(qū)勞動就業(yè)服務(wù)中心0773-2822185 0773-2807099
秀峰區(qū)人力資源和社會保障局0773-2826272
三、招聘程序
招聘采取公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用方式，按照報(bào)名、資格審查、考試、體檢、政審考察、勞務(wù)派遣的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
(1)報(bào)名時間:2021年6月21日—6月25日
(2)報(bào)名地點(diǎn):秀峰區(qū)就業(yè)服務(wù)中心(秀峰區(qū)中隱路31號區(qū)政府3號樓一樓大廳)
(3)報(bào)名要求:報(bào)考者須填寫《秀峰區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員報(bào)名表》，交身份證、戶口簿(戶口簿首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面共兩頁或戶籍證明)、無犯罪記錄證明、學(xué)歷證書以及其他能說明本人符合報(bào)名條件的有關(guān)資料原件和復(fù)印件各一份(原件核驗(yàn)后退回)、近期免冠一寸彩照二張。
(4)每位報(bào)名者只能報(bào)考一個崗位。
(二)資格審查
由秀峰區(qū)人力資源和社會保障局工作人員對報(bào)名者是否符合招聘崗位的基本條件和資格條件進(jìn)行審查。對報(bào)名者在報(bào)名、資格審查中，提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
(三)面試
主要針對報(bào)考人員的形象、儀容儀表、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、溝通、反應(yīng)能力、測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力等方面進(jìn)行考核評分，按照報(bào)考人員面試成績從高分到低分進(jìn)行排名，確定擬聘人選。面試時間、地點(diǎn)另行通知。
(四)體檢
按面試成績排名從高到低確定體檢對象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)用自理。
(五)崗前培訓(xùn)
勞務(wù)派遣公司對體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
(六)聘用
試用期包括在合同期內(nèi)，試用期內(nèi)不符合要求的，不聘用。
若中途有報(bào)考人員放棄應(yīng)聘或體檢、培訓(xùn)不合格者，可從參加面試考核人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。具體時間和地點(diǎn)另行通知。
四、招聘人員管理
(一)管理模式
勞務(wù)派遣人員按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，勞務(wù)派遣人員與廣西上隆物業(yè)服務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣公司)簽訂勞動合同，按合同聘期設(shè)置試用期為一至三個月，試用期考核不合格者，予以解聘。
(二)相關(guān)待遇
月平均工資(含績效獎金)2800元左右，購買五險(xiǎn)。
五、咨詢與監(jiān)督
為保證招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，更好地接受各方監(jiān)督，在招聘過程中設(shè)立監(jiān)督、舉報(bào)電話:
區(qū)監(jiān)察委: 0773-2673324
區(qū)人社局: 0773-2801197
附件:1.秀峰區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣人員職位表.xls
2.秀峰區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位勞務(wù)派遣人員報(bào)名表.xls
秀峰區(qū)人力資源和社會保障局
2021年6月18日
桂林市秀峰區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘勞務(wù)派遣人員公告
文章來源http://www.glxfq.gov.cn/gsgg/202106/t20210618_2078861.html
