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　　一、副總經理。人數(shù)：1名，年齡：45歲以下;學歷：大專以上學歷;專業(yè)：冷鏈物流管理專業(yè)，工作經驗：有從事冷鏈物流管理工作5年以上，且擔任過部門經理及以上職務2年以上的工作經驗。工資待遇：4000元/月起(不含單位繳納五險一金)，屬于個人部分由個人承擔繳納。

　　二、辦公室人員。人數(shù)：3人;年齡：40歲以下;專業(yè)：漢語言文學、文秘專業(yè)、企業(yè)管理、工商管理、法律事務、計算機類相關專業(yè);學歷：大專及以上學歷;其他要求：精通word、office等辦公軟件，有從事過文秘方面工作經驗者優(yōu)先;工資待遇：3000元/月起(不含單位繳納五險一金)，屬于個人部分由個人承擔繳納。

　　三、倉儲管理員。人數(shù)：7人;年齡：45 歲以下;專業(yè)：物流管理、倉儲管理相關專業(yè);學歷：中專以上;其他要求：有倉儲管理工作經驗者優(yōu)先。工資待遇：3000元/月起(不含單位繳納五險一金)，屬于個人部分由個人承擔繳納。

　　四、購銷管理員。人數(shù)：4人;年齡：45歲以下;專業(yè)：計算機科學與技術、電子信息、電子商務專業(yè)、企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè);學歷：大專以上;其他要求：要懂計算機，精通word、office、暢捷通云等辦公軟件，有營銷工作經驗者優(yōu)先。工資待遇：3000元起(不含單位繳納五險一金)，屬于個人部分由個人承擔繳納。

　　五、抽樣檢測員。人數(shù)3人。年齡：45歲以下;專業(yè)：食品檢測相關專業(yè);學歷：大專以上;其他要求：取得執(zhí)業(yè)資格證書、有抽樣檢測工作經驗者優(yōu)先。工資待遇：3300元/月起(不含單位繳納五險一金)，屬于個人部分由個人承擔繳納。

　　六、制冷維修工、水電工。人數(shù)：3人。年齡：45歲以下;專業(yè)：制冷、水電等相關專業(yè);學歷：中專以上;其他要求：制冷維修工要熟悉冷庫設備的運行維護且要有電工基礎;水電工要熟悉水電維修，上述工種人員均要有上崗證，有2年以年工作經驗。工資待遇：3300元/月起(不含單位繳納五險一金)，屬于個人部分由個人承擔繳納。

　　七、分揀工、搬運工、清潔工。人數(shù)45人(分揀工30人、搬運工15人)。年齡：45歲以下;其他要求：有工作經驗者優(yōu)先。工資待遇：3000元/月起(不含單位繳納五險一金)，屬于個人部分由個人承擔繳納。

　　八、清潔工、廠區(qū)護理工。人數(shù)4人年齡：45歲以下;其他要求：有工作經驗者優(yōu)先。工資待遇：2500元/月起(不含單位繳納五險一金)，屬于個人部分由個人承擔繳納。

　　九、司機。人數(shù)：18人(叉車司機3人、貨車司機15人);年齡：45歲以下;學歷：中專以上，要持叉車司機要有上崗證、貨車司機要有C牌以上;其他要求：有工作經驗者優(yōu)先。工資待遇：叉車司機和B牌以上貨車司機4000元/月起、C牌貨車司機的3500元/月起(不含單位繳納五險一金)，屬于個人部分由個人承擔繳納。

　　十、報名時間：2020年11月26日至2020年12月6日

　　十一、報名地點：廣西藤縣藤州鎮(zhèn)掛榜路167號鹽業(yè)大廈四樓辦公室。

　　十二、報名方式：采用現(xiàn)場報名方式。

　　(一)材料要求：遞交個人報名登記表、個人簡歷一份(格式詳見：附件)，畢業(yè)證、身份證、資格證書、個人征信報告、犯罪記錄查詢報告等證件、資料的原件、復印件(原件備查、復印件留檔)。

　　十三、招聘條件要求。

　　(一)應聘人員除了符合上述要求外，還必須具體以下條件：

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、擁護中華人民共和國憲法;

　　3、具有良好的政治素質、思想品德和職業(yè)道德;

　　4、具有健康的身體條件，不能有甲肝、乙肝等傳染性疾病;

　　5、必須是具有獨立行為能力的成年人;

　　(二)下列情形之一的人員，不得報名。

　　1、有甲肝、乙肝等傳染性疾病的不能報名;

　　2、有違法犯罪記錄的，受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　3、有賭博、吸毒等不良嗜好的人員;

　　4、有抑郁證、精神分裂證、對社會憤憤不公的人員;

　　5、法律規(guī)定不得招聘為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

　　十四、招聘方式。

　　(一)報名。有意向者先按本招工簡章要求進行報名。

　　(二)資格審查。由用人單位招聘考核工作組對應聘者的資料進行全面的資格審查，審查合格的才能進入面試、體檢和篩選程序。應聘者報名所提交的資料必須真實、準確、可靠。如果應聘人員提供虛假材料的，一經查實，一律取消應聘資格。

　　(三)面試。面試以面談形式進行，主要是考察應聘者政治道德素質和分析解決實際問題的綜合能力。面試由用人單位招聘工作組統(tǒng)一組織面試，面試采用打分形式，滿分100分，60分為合格。只有面試合格的才能進入體檢和篩選程序。具體面試時間另行通知。

　　(四)體檢。體檢人員必須到縣級以上人民醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生本人負責。體檢出現(xiàn)不合格的，不予聘用。

　　(五)篩選擇優(yōu)聘用。由用人單位根據(jù)報名者的條件和面試、體檢結果進行綜合的分析研究，對比篩選、擇優(yōu)聘用。

　　(六)公示。擬聘用人員在招聘單位公開欄張榜公示，同時在藤縣人民政府網公告欄公示3天。經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。

　　(七)簽訂聘用合同。公示結束后，擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同。首次聘用合同試用期為3個月，試用期滿考核合格者正式聘用，其中：分揀工、搬運工、清潔工、廠區(qū)護理工聘用合同期限為1年1簽;其他工種聘用合同期限為3年1簽。合同期滿后根據(jù)用人單位工作需要和個人工作表現(xiàn)情況確定是否續(xù)簽。聘用人員將根據(jù)所安排的具體工作崗位在上述工資待遇的范圍內確定具體的工資標準，在簽訂聘用合同時予以明確。

　　十五、發(fā)布媒介。本招工簡章同時在藤縣人民政府門戶網站、梧州市人才網發(fā)布。

　　                   廣西藤縣林投供應鏈管理有限公司

　　                          2020年11月26日

　　附件：

　　1、報名登記表格式

　　2、個人簡歷格式

　　聯(lián)系人：李賢文(0774-7585558、13877440523)

      附件1：藤縣林投供應鏈管理有限公司招工報名登記表.doc

      附件2：個人簡歷.doc

衛(wèi)生健康局：廣西藤縣林投供應鏈管理有限公司招工簡章

文章來源：http://www.tengxian.gov.cn/xxgk/txdt/tzgg/t7123068.shtml