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 根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部2005年第6號令）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號）以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）等文件精神，結(jié)合4所幼兒園實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。 

一、工作原則

（一）公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）思想素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力并重的原則。

二、招聘工作的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）成立廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一、二、三幼兒園和廣西實(shí)驗(yàn)幼兒園（以下稱區(qū)直一、二、三幼和實(shí)幼）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由4所幼兒園園長及相關(guān)副園長組成，負(fù)責(zé)公開招聘的組織實(shí)施工作。

（二）主動接受上級主管部門對人員招聘工作的監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正。

（三）嚴(yán)守工作紀(jì)律，加強(qiáng)保密觀念和責(zé)任意識。如發(fā)現(xiàn)工作人員違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象，根據(jù)情節(jié)輕重，給予批評教育和追究黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任。

三、招聘的崗位、專業(yè)及人數(shù)

廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一幼兒園：

廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園：

廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第三幼兒園：

廣西實(shí)驗(yàn)幼兒園：

四、應(yīng)聘人員的基本條件

（一）熱愛幼兒教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，政治素質(zhì)好，專業(yè)知識扎實(shí)，有開拓創(chuàng)新精神；

（二）具有所在幼兒崗位要求的專業(yè)知識、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力；

（三）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件、五官端正；

（四）具備4所幼兒園列出的學(xué)歷、職稱、資格條件等。

五、發(fā)布招聘信息

公開招考前，通過廣西人事考試網(wǎng)和本單位網(wǎng)站公開發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從自治區(qū)人社廳批復(fù)之日第二天起，不少于7個(gè)工作日。

六、報(bào)名

（一）報(bào)名方法

應(yīng)聘者按照招聘崗位具體要求到廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第X幼兒園或?qū)嶒?yàn)幼兒園指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名并遞交應(yīng)聘材料，或?qū)?yīng)聘材料以掛號信方式寄至幼兒園，不接受電話或電子郵件等其它形式報(bào)名。每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。報(bào)名人員須事先填寫《廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第X幼兒園2015年度公開招聘人員報(bào)名登記表.doc》或《廣西實(shí)驗(yàn)幼兒園2015年度公開招聘人員報(bào)名登記表.doc》(附件)。

應(yīng)聘材料包括：報(bào)名登記表一份(貼好近照)及同底一寸正面免冠彩色照片1張；單位工作證明（原件1份）以及身份證、學(xué)歷證、教師資格證、職稱證復(fù)印件等各1份（需現(xiàn)場驗(yàn)原件）；外地報(bào)名者只需郵寄所需材料的復(fù)印件，原件在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)查對。

（二）報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

時(shí)間：2015年7月5日至7月6日（上午8：30一11：30；下午15：00一17：30），逾期不再受理（郵寄材料以郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。

聯(lián)系方式：

七、資格審查

（一）審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、資格、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。對通過資格審查的報(bào)名人員按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，考試費(fèi)每科每人50元，考試2科共計(jì)每人100元，不收取報(bào)名費(fèi)。

（二）在單位網(wǎng)站公布通過資格審查的名單，以及考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)，并電話通知當(dāng)事人在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。如資格審查未通過，在報(bào)名后一周內(nèi)通知到當(dāng)事人。應(yīng)聘人員應(yīng)對所提交信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，所有責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

（三）資格審查由4所幼兒園招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，自治區(qū)政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人教處、機(jī)關(guān)黨委全程監(jiān)督。 

八、考試及考核

（一）考試

擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)的比例不能少于1：3，達(dá)不到1：3開考比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，必須經(jīng)主管部門同意，并報(bào)自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)后方能開考?？荚嚪譃楣P試和面試2種方式進(jìn)行，須持身份證和準(zhǔn)考證參加。

1、筆試

筆試為閉卷考試，針對招聘崗位的特點(diǎn)，主要測試應(yīng)聘者的公共知識、專業(yè)知識以及文字表達(dá)能力等。

考試時(shí)間：2015年7月20日上午8:30—11：00。

考試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)提供考生個(gè)人查詢筆試成績和崗位排名，并在廣西人事考試網(wǎng)、本單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布進(jìn)入面試人員姓名、成績和崗位排名。

筆試按百分制計(jì)算，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定面試人選，確定的人選名單在公布當(dāng)日通知。

2、面試

主要測試面試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的基本技能、專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、領(lǐng)悟能力以及自我認(rèn)知程度等。

面試考官由用人單位、主管部門、人社部門以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

面試時(shí)間：2015年 7月25日。

面試按百分制計(jì)算。面試成績在面試結(jié)束后即時(shí)宣布，并于24小時(shí)內(nèi)在廣西人事考試網(wǎng)、本單位網(wǎng)站和工作區(qū)域內(nèi)公布全部考生的面試成績及排名。

3、考試成績計(jì)算

以筆試成績和面試成績之和作為考試成績。其中筆試成績占考試成績的40%，面試成績占考試成績的60%，各項(xiàng)成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。該考試成績不計(jì)入下階段考核成績分?jǐn)?shù)內(nèi)，僅作為進(jìn)入考核階段的依據(jù)。

（二）考核

根據(jù)考試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考核對象?？己斯ぷ饔勺灾螀^(qū)直第一、二、三幼兒園和廣西實(shí)幼招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施?？己藘?nèi)容主要包括兩部分，第一部分考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)，第二部分考核應(yīng)聘者崗位匹配度方面的情況，以上兩部分內(nèi)容成績之和作為考核成績。

（三）最后總成績計(jì)算

以考核成績作為考生最后總成績。

九、體檢

根據(jù)最后總成績從高分到低分按招聘崗位1：1確定體檢人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西區(qū)考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由幼兒園自行安排，統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。如體檢不合格則按最后總成績從高分到低分依次確定替補(bǔ)人員。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。

十、確定擬聘人員

由幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，從體檢合格人員中按照最后總成績擇優(yōu)確定擬聘人員，進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示，公示內(nèi)容包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位等。經(jīng)公示無異議的人員，報(bào)主管部門審核，自治區(qū)人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)，機(jī)構(gòu)編制部門辦理編制使用審批手續(xù)后，再辦理聘用、工資等相關(guān)手續(xù)。

十一、辦理聘用手續(xù)

單位與擬聘人員簽訂聘用合同，并實(shí)行試用期制度。聘用后的管理按照國家級自治區(qū)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

此次招考工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

招考咨詢電話：

0771-2807519（廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一幼兒園）

0771-5666132（廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第二幼兒園）

0771-5848159（廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)第三幼兒園）

0771-5827112或5827390（廣西實(shí)驗(yàn)幼兒園）

監(jiān)督電話：0771-2803046（自治區(qū)人民政府機(jī)關(guān)事務(wù)管理局人教處）

廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)         廣西壯族自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)

第一幼兒園                     第二幼兒園      

                                2015年6月19日