0771-2094277
一、單位簡(jiǎn)介
廣西壯族自治區(qū)信息中心是全額撥款公益一類(lèi)副廳級(jí)事業(yè)單位，隸屬自治區(qū)大數(shù)據(jù)發(fā)展局管理，主要職責(zé)是承擔(dān)實(shí)施數(shù)字廣西戰(zhàn)略全方位的技術(shù)支持和咨詢(xún)服務(wù)工作。開(kāi)展全區(qū)數(shù)字政府、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)、數(shù)字設(shè)施、中國(guó)—東盟信息港建設(shè)等方面的技術(shù)支撐和服務(wù)工作，開(kāi)展大數(shù)據(jù)發(fā)展研究，提供大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)、全區(qū)數(shù)據(jù)資源建設(shè)和應(yīng)用管理的技術(shù)支撐。
二、招聘崗位
本次公開(kāi)招聘實(shí)名編制工作人員20名，具體崗位要求附后。
三、報(bào)名基本條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍；
?。ǘ┳袷貞椃ê头?；
（三）具有良好的品行；
?。ㄋ模徫凰璧膶?zhuān)業(yè)或技能條件；
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
?。徫凰枰钠渌麠l件。
四、信息發(fā)布地址
（一）本次公開(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）發(fā)布。
（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在本單位網(wǎng)站（http://gxxxzx.gxzf.gov.cn）發(fā)布。
五、招聘流程
（一）考生報(bào)名
凡符合本方案報(bào)考條件及要求的報(bào)考者，可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、郵寄投遞報(bào)名和電子郵件網(wǎng)上報(bào)名三種方式進(jìn)行（郵寄以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn)）。報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)《廣西壯族自治區(qū)信息中心公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件），并提供報(bào)考職位規(guī)定的學(xué)歷學(xué)位證明、工作經(jīng)驗(yàn)證明（同時(shí)提供社保繳納證明和勞動(dòng)合同）、身份證及其他相關(guān)材料的復(fù)印件（或電子文檔）。報(bào)名截止時(shí)間：2020年6月18日。
報(bào)考者必須對(duì)其所填寫(xiě)的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消報(bào)考資格。
地址：廣西信息中心機(jī)關(guān)黨委（人事處）（南寧市良慶區(qū)體強(qiáng)路18號(hào)，體育中心對(duì)面廣西電子政務(wù)云計(jì)算中心大樓1616室，坐12、68、601、702路到歌海體強(qiáng)路口）
郵編：530201 聯(lián)系人：王春峰，聯(lián)系電話(huà)：0771-6113555
電子郵箱：bgs2270068@163.com
?。ǘ┵Y格審查及準(zhǔn)考證
根據(jù)擬招聘崗位需要，由廣西信息中心人事處對(duì)報(bào)考者各項(xiàng)條件進(jìn)行初審，并將初審結(jié)果通過(guò)電話(huà)或短信的形式反饋給報(bào)考人員。
接到通知的初審合格者應(yīng)攜學(xué)歷學(xué)位證明、公開(kāi)招聘報(bào)名登記表（貼照片）、工作能力證明、身份證及其他相關(guān)材料的原件，及近期一寸免冠照片1張，按通知時(shí)間到廣西信息中心人事處進(jìn)行資格復(fù)審。逾期未進(jìn)行資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄考試資格。
資格復(fù)審合格者發(fā)給準(zhǔn)考證，報(bào)考者需持準(zhǔn)考證，身份證并按照準(zhǔn)考證上注明時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
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招聘條件為大學(xué)學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位（含）及以上學(xué)歷學(xué)位的崗位，報(bào)考人員需進(jìn)行筆試和面試，其他崗位人員直接進(jìn)行面試。
1、筆試試卷滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為3小時(shí)，范圍包括綜合知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，采取閉卷形式應(yīng)試。
2、面試滿(mǎn)分100分，考試時(shí)間為16分鐘。面試考評(píng)組成員共7人按有關(guān)規(guī)定組成，面試考官按評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)分，面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)考官評(píng)判分?jǐn)?shù)后統(tǒng)計(jì)匯總得出（面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)）。
3、各崗位考試綜合總成績(jī)分為100分，考試方式包含筆試和面試的崗位，綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)加權(quán)平均計(jì)算，筆試成績(jī)權(quán)重分為60%，面試成績(jī)權(quán)重分為40%。應(yīng)聘人員的面試、筆試和考試綜合總成績(jī)其中任何一門(mén)未達(dá)60分的，視同未滿(mǎn)足該招聘崗位條件，不予招錄。報(bào)考考生成績(jī)都達(dá)不到以上分值的，取消該崗位的招聘。直接進(jìn)行面試的崗位，面試成績(jī)即為綜合總成績(jī)，不再加權(quán)計(jì)算。
各招聘崗位的報(bào)名人數(shù)比例不低于1:3，招聘崗位數(shù)與參加筆試或面試人數(shù)未達(dá)1:3開(kāi)考比例，又確需當(dāng)年補(bǔ)缺的，需經(jīng)主管部門(mén)和人社廳核準(zhǔn)后方能開(kāi)考，經(jīng)人社部門(mén)核準(zhǔn)或因考生缺考達(dá)不到開(kāi)考比例的，考生面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到面試總成績(jī)的70%方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試、面試結(jié)束后成績(jī)?cè)趶V西信息中心門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://gxxxzx.gxzf.gov.cn）發(fā)布公示。
（四）考核
根據(jù)考試綜合總成績(jī)，每個(gè)崗位從高到低順位，按1:1比例選取入圍人員進(jìn)行考核，通過(guò)談話(huà)、函調(diào)等形式對(duì)入圍人員德能勤績(jī)廉等方面進(jìn)行考察，如出現(xiàn)不符合崗位招聘需求人員，按排名依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
根據(jù)考試綜合總成績(jī)，每個(gè)崗位從高到低順位，按1:1比例選取入圍人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由廣西信息中心組織，體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)執(zhí)行，各項(xiàng)費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)。
（六）公示
根據(jù)考試綜合總成績(jī)、體檢報(bào)告和人事考察結(jié)果，經(jīng)集體討論決定后，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員名單報(bào)上級(jí)主管部門(mén)審查批準(zhǔn)后，在廣西人事考試網(wǎng)公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
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經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噾?yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話(huà)為：0771-6116931
招聘聯(lián)系人：王春峰，聯(lián)系電話(huà)：6113555，18077785085。
廣西壯族自治區(qū)信息中心
2020年5月20日
