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公司宗旨：充分發(fā)揮樂業(yè)縣豐富的農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢，利用縣人民政府授權(quán)經(jīng)營的縣級國有資產(chǎn)和投資功能，開展資產(chǎn)的正常有效營運(yùn)，通過存量資產(chǎn)的重組和優(yōu)化組合，追求公司及所屬全資、控股企業(yè)和投資的最好經(jīng)濟(jì)效益，確保國有資產(chǎn)保值增值，推動樂業(yè)縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)樂業(yè)縣農(nóng)業(yè)資源的開發(fā)和利用。
為進(jìn)一步加強(qiáng)公司人才隊伍建設(shè)，規(guī)范公司財務(wù)管理，解決公司財務(wù)人員緊缺問題，特制定本方案。
一、目的和意義
通過合理和高效的招聘程序，引進(jìn)具有專業(yè)知識技能及符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀人才，充實公司財務(wù)力量，提高公司財務(wù)人員的綜合素質(zhì)，構(gòu)建企業(yè)人才梯隊，為今后公司的發(fā)展補(bǔ)充新鮮血液、儲備人力資源。
二、招聘原則
堅持正確的用人導(dǎo)向，本著公開、公平、公正的原則擇優(yōu)錄用。
三、選聘條件
(一)基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則;遵紀(jì)守法，廉潔奉公，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)，吃苦耐勞，踏實勤懇，品德優(yōu)良;
2.具有良好的能夠正常履職的心理素質(zhì)和身體素質(zhì);
3.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熱愛本職工作，能吃苦耐勞，服從公司的工作安排，能滿足公司財務(wù)管理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項工作，履行各項規(guī)章制度，具有良好的職業(yè)操守，有團(tuán)隊合作精神以及飽滿的工作熱情;
4.具有下列情況之一的，不得報考：
(1)受黨政紀(jì)處分在處分期內(nèi)的;
(2)曾因犯罪受過刑事處罰及法律規(guī)定的不得聘用的;
(3)道德敗壞、有偷竊、吸毒、有不良嗜好等不良行為的。
(4)有反中國共產(chǎn)黨思想傾向的。
(二)崗位資格條件
具有大專及以上學(xué)歷;會計與審計類專業(yè);年齡在25周歲以上、45周歲以下(1975年3月1日—1995年3月1日出生);取得會計從業(yè)資格及以上證書;工作年限不限;具有較強(qiáng)的會計核算能力和計算機(jī)應(yīng)用能力;遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，身體健康;同等條件下在行政事業(yè)單位及國有企業(yè)從事會計工作者優(yōu)先。
四、招聘人數(shù)計劃
2020年我公司面向社會公開招聘財務(wù)人員2名，具體招聘崗位計劃見附件1。
五、招聘程序與聘用方式
發(fā)布公告，應(yīng)聘者自愿報名，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織資格審查、考核測評、健康體檢、綜合選優(yōu)的方式進(jìn)行，具體程序如下：
(一)自愿報名
報名采取現(xiàn)場報名，應(yīng)聘者攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿、會計資格證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件，一寸免冠近照1張，到樂業(yè)縣農(nóng)投公司報名，并填寫報名表(樣式附后)。
(二)資格審查
由樂業(yè)縣農(nóng)投公司對應(yīng)聘者資格進(jìn)行真實性審查，凡提供虛假信息的應(yīng)聘者一律取消考試、聘用資格，若錄用后發(fā)現(xiàn)資格虛假，一律取消錄用，并報告有關(guān)部門進(jìn)行處理。
(三)筆試和技能測試
筆試和技能測試各50分,總分100分。筆試合格分為30分，技能測試合格分為30分，筆試或技能測試不合格的，不能進(jìn)入面試。
(四)面試
筆試和技能測試成績合計為初試成績，取初試成績得分從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：3比例確定面試對象。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢、考察。
(五)體檢、考察和錄用
根據(jù)初試成績和面試成績從中擇優(yōu)確定作為體檢和考察人員。面試結(jié)束后，根據(jù)初試成績60%、面試成績40%的比例相加計算總成績，并按總成績由高到低按1:1確定體檢人員，統(tǒng)一組織考生到相關(guān)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公考錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公考錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付。
在體檢合格人員中，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)按總成績從高到低1：1比例確定考察對象，總成績相同的按筆試成績高者確定考察對象。體檢、考察不合格或自愿放棄體檢的，應(yīng)從同一崗位報考人員中按照綜合成績從高分至低分順序依次遞補(bǔ)。
考察內(nèi)容為政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、廉潔自律等方面的情況，并進(jìn)行資格復(fù)查。考察或體檢不合格者，取消招聘資格。體檢和考察結(jié)果合格的，列入擬聘用人員,擬聘用人員由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組上報公司黨支部委員會及班子會研究確定。聘用人員與公司簽訂勞動合同(首次合同為兩年)，其中試用期為2個月，試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的予以辭退。合同期滿后，雙方協(xié)商可以續(xù)訂勞動合同。合同薪酬待遇參照樂業(yè)縣農(nóng)投公司相關(guān)文件的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、報名時間、地點(diǎn)及其他
(一)報名時間：2020年3月12 日- 2020年4月12日17：00止(筆試時間、地點(diǎn)另行通知)
(二)報名地點(diǎn)：樂業(yè)縣農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司
(三)咨詢電話：0776-7929599
七、入職與培訓(xùn)
(一)新人入職當(dāng)天，由我公司人力資源部告知企業(yè)日常管理規(guī)定。
(二)辦理好相關(guān)手續(xù)后，立即組織學(xué)習(xí)相關(guān)企業(yè)制度、企業(yè)文化的基本知識以及進(jìn)行考核，考核合格按相關(guān)程序辦理聘用及試用手續(xù)。
(三)應(yīng)嚴(yán)格把關(guān)，對試用不合格或違反公司規(guī)章制度的試用期員工應(yīng)延遲正式聘用或解除聘用關(guān)系。
附件：
樂業(yè)縣農(nóng)業(yè)投資開發(fā)有限公司
2020年3月12日
