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          2019廣西桂林市七星區(qū)文化體育和旅游局文化協(xié)管員招聘2人

          作者:志公教育     來源:桂林人才網(wǎng)     時(shí)間:2019-09-03 16:48:33     閱讀:

          根據(jù)《中華人民共和國公共文化服務(wù)保障法》的要求,為更好的服務(wù)指導(dǎo)轄區(qū)基層文化體育工作的開展,進(jìn)一步的推進(jìn)我區(qū)文化惠民及全民健身工作的全面發(fā)展。經(jīng)區(qū)委區(qū)政府批準(zhǔn),以“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)以勞務(wù)派遣的方式公開招聘區(qū)文化體育和旅游局文化協(xié)管員。具體方案如下:

          一、招聘人數(shù)

          勞務(wù)派遣協(xié)管員2名

          二、崗位介紹

          1.負(fù)責(zé)轄區(qū)基層文化體育活動(dòng)的指導(dǎo)、策劃、組織;

          2.負(fù)責(zé)文化館少兒藝術(shù)團(tuán)的管理、培訓(xùn)、指導(dǎo),包括除工作日時(shí)間以外的上課管理,可以調(diào)休;

          3.負(fù)責(zé)文化館日常管理工作;

          4.負(fù)責(zé)轄區(qū)村級(jí)公共服務(wù)中心、文化室的協(xié)助管理、考評(píng);

          5.負(fù)責(zé)藝術(shù)類、體育類、戲曲類、設(shè)計(jì)類、書法類、主持類、圖書類等相關(guān)的培訓(xùn)工作;

          6.負(fù)責(zé)全區(qū)大型文化體育活動(dòng)的策劃、組織、協(xié)調(diào)等工作;

          7.協(xié)助全區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的挖掘和申報(bào)工作;

          8.協(xié)助轄區(qū)社區(qū)做好文化室、圖書室的管理工作;

          9.負(fù)責(zé)數(shù)字化文化云建設(shè)和網(wǎng)站、新媒體等工作。

          三、應(yīng)聘條件和要求

          (一)招聘人員的基本要求

          1.政治立場堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,品行端正,具有為人民服務(wù)的思想和良好的職業(yè)道德;

          2.具有教師資格證和從事教師工作3年以上。

          3.身體健康、五官端正,男女不限、具有較強(qiáng)的溝通能力和親和力;

          3.年齡:20-35周歲(1984年1月1日以后出生至1999年1月1日);研究生學(xué)歷以上、在各級(jí)文藝社團(tuán)及文化館工作經(jīng)歷5年以上年齡可放寬至40周歲(1979年12月31日后出生);

          4.學(xué)歷及專業(yè):本科及以上學(xué)歷;要求舞蹈、聲樂、作曲、指揮、戲曲、鋼琴、漢語言文學(xué)、多媒體設(shè)計(jì)與制作;

          5.擅長公文寫作,能夠熟練掌握word、excel等電腦辦公軟件,能夠熟悉音響設(shè)備等器材使用。

          四、報(bào)名方法

          (一)報(bào)名時(shí)間:2019年9月2至9月13日(9:00至12:00,15:00至17:00;周末節(jié)假日休息)。

          (二)報(bào)名地點(diǎn):桂林市七星區(qū)桂磨路創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓1單元601室

          聯(lián)系人:施怡

          聯(lián)系電話:0773-5800443/13788584989

          (三)報(bào)名時(shí)需提交的材料:

          1、二寸近期免冠彩色照片(2張),本人戶口簿、身份證、學(xué)歷證書等證件原件及復(fù)印件一份;

          2、填寫《勞務(wù)派遣聘用人員報(bào)名登記表》一式兩份(請(qǐng)自行在桂林市人才網(wǎng)下載打印)。

          五、招聘程序

          (一)資格審查:經(jīng)資格審查符合條件者,可進(jìn)入面試考核。

          (二)面試+筆試:主要針對(duì)報(bào)考人員的形象、儀容儀表、心理素質(zhì)、語言表達(dá)、溝通、反應(yīng)能力、測試與崗位相適應(yīng)的綜合素質(zhì)與能力等方面進(jìn)行考核評(píng)分,按照?qǐng)?bào)考人員面試+筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名,確定擬聘人選。面試和筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

          (三)體檢:按面試成績排名從高到低確定體檢對(duì)象。體檢不合格出現(xiàn)的缺額可依次遞補(bǔ),體檢費(fèi)用自理。

          (四)崗前培訓(xùn):用人單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

          (五)聘用:

          試用期包括在合同期內(nèi),試用期內(nèi)不符合要求的,不聘用。

          若中途有報(bào)考人員放棄應(yīng)聘或體檢、培訓(xùn)不合格者,可從參加面試考核人員中按面試成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

          六、招聘人員管理

          (一)使用方向

          主要在七星區(qū)文化體育和旅游局和七星區(qū)文化館從事文化、體育相關(guān)工作。

          (二)管理模式

          聘用人員按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理,勞動(dòng)合同實(shí)行一年一簽,聘用人員與錦繡前(勞務(wù)派遣公司)程簽訂用工協(xié)議,試用期為三個(gè)月,試用期考核不合格者,予以辭退。

          (三)相關(guān)待遇

          參照桂林市七星區(qū)機(jī)關(guān)聘用人員工資待遇,另按規(guī)定繳納五險(xiǎn)及按國家規(guī)定休假。

          七、信息發(fā)布和紀(jì)律監(jiān)督

          (一)媒體、網(wǎng)站刊登招錄信息

          公開招聘期間有關(guān)信息發(fā)布,在桂林人才網(wǎng)(http://gl.gxrc.com//),供報(bào)考人員登錄查詢。

          (二)公開招聘原則及監(jiān)督舉報(bào)制度

          整個(gè)招考聘用工作期間,嚴(yán)格遵守公開、公平、公正原則,招考聘用工作人員和報(bào)考人員在本次招考聘用工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理,參照《公考錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》執(zhí)行。

          監(jiān)督舉報(bào)電話:0773-5813295(七星區(qū)紀(jì)委)

          查看附件>>>

          附件:勞務(wù)派遣聘用人員報(bào)名登記表.docx

          七星區(qū)文化體育和旅游局

          2019年9月2日


          原文標(biāo)題:荔浦市2019年度事業(yè)單位直接面試公開招聘人員公告

          原文鏈接:http://rsj.guilin.gov.cn/xwzx/tzgg/201908/t20190826_1462428.html

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