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一、招聘原則
按照“公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，通過(guò)資格審查、面試、考核等程序擇優(yōu)確定聘用人員。
二、招聘崗位說(shuō)明及職數(shù)
(一)財(cái)務(wù)工作人員1名，主要從事單位財(cái)務(wù)工作。
(二)秘書科工作人員1名，主要協(xié)助秘書科開(kāi)展日常工作。
三、資格條件
(一)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品德端正，誠(chéng)實(shí)守信，無(wú)任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。
(二)有較好的溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識(shí)，工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)。
(三)報(bào)名財(cái)務(wù)工作人員，還要求具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)與審計(jì)等財(cái)務(wù)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(四)報(bào)名秘書科工作人員，還要求具有全日制普通高等院校大專及以上學(xué)歷，中文、文秘、公共管理等專業(yè)。還應(yīng)熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，熟悉公文寫作格式，具備基本公務(wù)信函寫作能力，具有辦公室工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
(五)男女不限，年齡在22周歲以上、30周歲以下。
四、招聘范圍
面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件人員。
五、工作時(shí)間和工資待遇
所聘用人員屬我室聘用編外工作人員;試用期一個(gè)月，試用期滿考核合格的，與聘用人員簽訂一年一聘的聘用合同，正式聘用后，最低服務(wù)年限為一年。聘用時(shí)間從試用期開(kāi)始算起。公開(kāi)招聘的編外工作人員工作時(shí)間與市本級(jí)行政機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作時(shí)間一致，待遇按照本級(jí)同類財(cái)政供養(yǎng)聘用人員標(biāo)準(zhǔn)月工資1800元/人執(zhí)行，納入財(cái)政供養(yǎng)，含社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))，個(gè)人負(fù)擔(dān)部分統(tǒng)一由聘用單位代扣代繳。聘用期間，差旅補(bǔ)助與單位干部職工享受同等待遇。
六、招聘程序
按照現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試、確定聘用人員、簽訂合同等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2019年8月12日-2019年8月16日(工作日上班時(shí)間)。
報(bào)名地點(diǎn)：中共百色市委政策研究室(向陽(yáng)路13號(hào)市委大院內(nèi))。
(二)報(bào)名需提供材料
(1)市委政策研究室工作人員招聘報(bào)名表(見(jiàn)附件)
(2)攜帶本人畢業(yè)證(應(yīng)于屆畢業(yè)生可持學(xué)校出具的證明報(bào)名)、身份證、學(xué)歷學(xué)位證、其他等級(jí)證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件各一份;
(3)提供近期2寸免冠證件照2張;
(4)個(gè)人簡(jiǎn)歷3份。
(三)資格審核
由招聘單位按照招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍和條件的，取消報(bào)名資格。
(四)面試
面試時(shí)間：擬定于2019年8月下旬，具體時(shí)間以電話通知為準(zhǔn)。
面試人員及地點(diǎn)：報(bào)名且通過(guò)資格審查的人員進(jìn)入面試程序，具體以電話通知為準(zhǔn)。
面試形式：由市委政策研究室組成考務(wù)組統(tǒng)一組織面試。
(五)確定聘用人員
根據(jù)面試結(jié)果，按高分到低分順序確定擬聘用人員，并予以公示，公示期5天，公示無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。
本公告由中共百色市委政策研究室辦公室負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
咨詢電話：市委政策研究室0776—2153366。
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中共百色市委政策研究室
2019年8月12日
原標(biāo)題：中共百色市委政策研究室 關(guān)于公開(kāi)招聘財(cái)政供養(yǎng)的編外聘用人員的公告
文章來(lái)源：http://bs.gxrc.com/ds/bs/Article.aspx?ArticleID=103142
