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一、確定面試入圍人選辦法
按招聘職位人數(shù)與筆試成績(jī)（含加分）由高分至低分按1：3的比例確定進(jìn)入面試人選。屬免筆試職位的按實(shí)際報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)確定進(jìn)入面試人選（共100人）。
筆試總成績(jī)＝《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》＋《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》+少數(shù)民族照顧加分。
筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線劃定為:總分≥90分, 其中教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)≥45分。
招聘職位中通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，經(jīng)招聘單位的主管部門(mén)同意，報(bào)市教育局、市人力資源和社會(huì)保障局審核后進(jìn)入面試程序。招聘職位沒(méi)有人員通過(guò)合格分?jǐn)?shù)線的，取消該職位的招聘計(jì)劃。
比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。（詳見(jiàn)附件1）
二、報(bào)送資格審查材料的時(shí)間、方式
?。ㄒ唬?span style="color:#ff0000;">報(bào)送時(shí)間：2019年6月10日至21日。
?。ǘ﹫?bào)送材料：
招聘單位負(fù)責(zé)通知面試入圍人選進(jìn)行面試資格審查。請(qǐng)面試入圍考生按《來(lái)賓市2019年中小學(xué)教師公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章》要求報(bào)送材料。
材料包括：本人有效居民身份證、戶口簿、《準(zhǔn)考證》、《報(bào)名登記表》、職稱證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表代替）、普通話水平測(cè)試等級(jí)證、教師資格證（注：2019年全日制普通高校畢業(yè)生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書(shū),也可報(bào)名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格。)所在單位及其主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明等報(bào)考崗位所要求的資格條件證明材料復(fù)印件各1份。報(bào)考者不在規(guī)定時(shí)間寄送審查材料的，視為放棄面試資格。
（三）報(bào)送方式和地點(diǎn)：
1.通過(guò)傳真、郵寄、電子信箱或直接送達(dá)的方式報(bào)送。傳真、郵寄、電子信箱的只需復(fù)印件，直接送達(dá)的需原件和復(fù)印件。
2.報(bào)考市直單位入圍考生將資格審查材料報(bào)送到市直招聘單位進(jìn)行資格審查；報(bào)考縣（市、區(qū)）單位的入圍考生將資格審查材料報(bào)送到報(bào)考單位所在縣（市、區(qū)）教育部門(mén)進(jìn)行資格審查。
三、其他要求
1.凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，市級(jí)教育部門(mén)和人力資源和社會(huì)保障部門(mén)有權(quán)取消其參加面試資格。
2.出現(xiàn)未通過(guò)資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人員，遞補(bǔ)人選的資格審查同上。
各招聘單位將于6月25日前后以面試公告的形式將面試資格審查合格確定進(jìn)入面試人員名單在來(lái)賓市人才網(wǎng)(網(wǎng)址：http://lb.gxrc.com/）上公布，敬請(qǐng)關(guān)注。
來(lái)賓市教育體育局
2019年6月5日
