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廣西赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)招聘急需緊缺專業(yè)技能人才公告
為解決我區(qū)各技工院校急需緊缺專業(yè)技能人才缺乏的問(wèn)題，廣西人力資源和社會(huì)保障廳將組織有關(guān)技工院校赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)舉辦廣西技工院校急需緊缺專業(yè)技能人才招聘活動(dòng)。為組織好此次招聘活動(dòng)，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
（一）熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)；
（二）熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神，有較好的普通話水平和語(yǔ)言表達(dá)能力；
（三）本次招聘的應(yīng)聘考生應(yīng)具備以下條件之一：
1.2019屆畢業(yè)生，具備本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位，具備招聘學(xué)校所要求的職業(yè)（工種）技能等級(jí)；
2.2019屆以前畢業(yè)生，年齡30周歲以下；具備本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位；獲得所報(bào)職業(yè)（工種）高級(jí)工以上職業(yè)技能等級(jí)；具備教育部門頒發(fā)的中職教育教師上崗證或人社部門認(rèn)可的上崗資格。
二、招聘會(huì)時(shí)間及地點(diǎn)
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2019年5月9日至11日，共3天。具體安排如下：
5月9日 上午招聘會(huì)及考生資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)；下午筆試，確
定面試人選。
5月10日 上午面試；下午填報(bào)意向，確定考核人選。
5月11日 考核，確定擬聘人員。
?。ǘ┱衅傅攸c(diǎn)
天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)。
三、招聘人數(shù)及要求
各技工院校招聘人數(shù)及要求詳見(jiàn)附件1。
四、招聘程序及要求
（一）招聘信息發(fā)布
在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）發(fā)布招聘公告。
?。ǘ﹫?bào)名
本公告發(fā)布之日起，接收考生按專業(yè)類別預(yù)報(bào)名?？忌螺d《廣西赴天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)招聘急需緊缺專業(yè)技能人才招聘報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），填寫相關(guān)信息后發(fā)至學(xué)校招聘專用郵箱（詳見(jiàn)附件3）。5月9日上午，考生攜帶《報(bào)名表》及相關(guān)材料原件至現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生，方有資格參加招聘考試。
（三）筆試
筆試時(shí)間120分鐘，分值滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)技能專業(yè)知識(shí)、教育觀，以及對(duì)當(dāng)前技工教育政策和法律的認(rèn)識(shí)等。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)以招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)?？忌P試成績(jī)?cè)诿嬖噲?chǎng)所張貼公布。
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考生按筆試成績(jī)從高到低的順序進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，筆試成績(jī)未達(dá)60分者，不得進(jìn)入面試。同一專業(yè)類別崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，按崗位計(jì)劃數(shù)與考生數(shù)1:3確定，達(dá)不到比例的按筆試合格實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試。筆試結(jié)束后第二天進(jìn)行面試，面試內(nèi)容、具體時(shí)間和地點(diǎn)以招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)公布為準(zhǔn)。
1.面試采取試講的方式進(jìn)行，時(shí)間為15分鐘。面試分值滿分為100分，面試成績(jī)未達(dá)70分者，不得確定為考核人選。
2.每一專業(yè)面試結(jié)束后，即時(shí)宣布該專業(yè)考生面試成績(jī)。
3.考生綜合成績(jī)及排名在面試場(chǎng)所張貼公布。
?。ㄎ澹┛忌顖?bào)意向
同一專業(yè)考生按綜合成績(jī)（筆試×40%+面試×60%=綜合成績(jī)）從高分到低分排序，依次選擇意向院校，每個(gè)考生可以選擇2所意向院校，院校按照?qǐng)?bào)名考生成績(jī)從高到低確定考核對(duì)象，簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。根據(jù)崗位空缺情況組織多輪雙向選擇，已簽訂就業(yè)協(xié)議書的考生不能進(jìn)行多輪選擇。
（六）考核
考生按崗位計(jì)劃數(shù)和擬考核人數(shù)1:1的比例進(jìn)入考核。各技工院校成立考核小組，制定考核方案，采取個(gè)別談話、查閱檔案或業(yè)務(wù)能力測(cè)試等方式進(jìn)行。
1.對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查；
2.主要考核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況；
3.根據(jù)考核結(jié)果，由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人員。
?。ㄆ撸w檢
由用人單位統(tǒng)一組織擬聘人員到縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公考錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。體檢不合格者，不予聘用。
（八）公示
對(duì)體檢合格的擬聘人員，在廣西人才網(wǎng)、天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)校園網(wǎng)和招聘學(xué)校網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員的姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等。擬聘用人員必須在2019年7月30日前取得畢業(yè)證和學(xué)位證。
五、聘用
用人單位在2019年為按時(shí)取得學(xué)歷學(xué)位且公示期滿無(wú)異議者辦理增人和入編手續(xù)。對(duì)2019年不能按時(shí)取得學(xué)歷、學(xué)位證的擬聘用人員不予辦理增人和入編手續(xù)，不予聘用。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
?。ㄒ唬V西人力資源和社會(huì)保障廳成立由職業(yè)能力建設(shè)處及各技工院校選派的監(jiān)督人員組成的招聘工作紀(jì)律監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)整個(gè)招聘過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督。招聘工作接受駐廳紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督舉報(bào)電話：0771—5882806。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行公開招聘工作的各項(xiàng)紀(jì)律和要求，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
七、本方案由廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳負(fù)責(zé)解釋。
廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳
2019年4月30日
