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為了適應(yīng)我校特殊教育事業(yè)發(fā)展需要，引進優(yōu)秀特殊教育教學人才，確保學校教育教學活動的正常開展，2019年我校擬計劃招聘?？萍耙陨蠈W歷全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生到我校工作，為確保招錄工作嚴謹有序地開展，特制定本簡章。
一、招聘條件及崗位：
（一）招聘條件
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
2.熱愛特殊教育事業(yè)，遵守紀律，品行端正，具有為特殊教育教學服務(wù)的精神；
3.身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
4.報考人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)具備招聘職位所要求的資格條件；
5.2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生；
（二）招聘崗位
| 序號 | 崗位名稱 | 人數(shù) | 專業(yè) | 學歷 | 學位 | 職稱 | 其他 | 備注 |
| 1 | 特殊教育教師一 | 2 | 特殊教育、特殊教育學 | 研究生及以上 | 碩士及以上 | 無要求 | 2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有小學及以上教師資格證 | 實名編 |
| 2 | 特殊教育教師二 | 2 | 特殊教育、特殊教育學 | 大學本科及以上 | 學士及以上 | 無要求 | 2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有初級中學及以上教師資格證 | 實名編 |
| 3 | 美術(shù)教師一 | 1 | 美術(shù)學、繪畫、雕塑、數(shù)字媒體藝術(shù) | 大學本科及以上 | 學士及以上 | 無要求 | 2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有小學及以上教師資格證 | 實名編 |
| 4 | 音樂教師一 | 2 | 音樂學、音樂表演、鍵盤樂器演奏、中國樂器演奏 | 大學本科及以上 | 學士及以上 | 無要求 | 2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有小學及以上教師資格證 | 實名編 |
| 5 | 學前教師一 | 1 | 學前教育、學前教育學、教育學、教育學原理 | 研究生及以上 | 碩士及以上 | 無要求 | 2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有小學及以上教師資格證 | 實名編 |
| 6 | 英語教師 | 1 | 英語語文文學、英語、商務(wù)英語、 翻譯 | 大學本科及以上 | 學士及以上 | 無要求 | 2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有高級中學及以上教師資格證 | 控制數(shù) |
| 7 | 數(shù)學教師 | 1 | 數(shù)學與應(yīng)用數(shù)學、應(yīng)用數(shù)學、數(shù)學、基礎(chǔ)數(shù)學 | 大學本科及以上 | 學士及以上 | 無要求 | 2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有高級中學及以上教師資格證 | 控制數(shù) |
| 8 | 特殊教育教師三 | 4 | 特殊教育學、特殊教育、教育康復(fù)學、兒童康復(fù)、言語聽覺科學、音樂康復(fù)技術(shù)、聽力語言康復(fù)技術(shù)。 | 大學?？萍耙陨?/span> | 無要求 | 無要求 | 2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有小學及以上教師資格證 | 控制數(shù) |
| 9 | 體育教師 | 2 | 小學體育教育、體育教育、運動康復(fù)與健康、運動康復(fù)、運動保健康復(fù)、競技體育、運動訓練、體育保健、民族傳統(tǒng)體育、體育藝術(shù)表演、體育保健與康復(fù) | 大學本科及以上 | 學士及以上 | 無要求 | 2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有小學及以上教師資格證 | 控制數(shù) |
| 10 | 音樂教師二 | 2 | 藝術(shù)教育、音樂教育、舞蹈教育、 戲曲表演、編導、舞蹈表演、音樂表演、舞蹈學、舞蹈編導、表演、音樂與舞蹈學類、舞蹈表演與教育、音樂學、戲劇戲曲學、藝術(shù)學、 | 大學本科及以上 | 學士及以上 | 無要求 | 2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有小學及以上教師資格證 | 控制數(shù) |
| 11 | 美術(shù)教師二 | 2 | 美術(shù)教育、藝術(shù)教育、電腦藝術(shù)設(shè)計、電腦美術(shù)設(shè)計、多媒體設(shè)計與制作、陶瓷藝術(shù)設(shè)計、美術(shù)、繪畫、表演藝術(shù)、美術(shù)學、藝術(shù)學、工藝美術(shù)學、中國畫、油畫、工藝美術(shù)、藝術(shù)學、美術(shù)學、戲劇戲曲學、 | 大學本科及以上 | 學士及以上 | 無要求 | 2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有小學及以上教師資格證 | 控制數(shù) |
| 12 | 學前教師二 | 3 | 學前教育學、 學前教育、早期教育、幼兒教育 | 大學本科及以上 | 學士及以上 | 無要求 | 2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，具有小學及以上教師資格證 | 控制數(shù) |
二、招聘程序
（一）報名
報名時間：2019年01月07日—01月22日。
1.網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員通過柳州市特殊教育學校電子郵箱（lztjb2012@126.com）投遞個人簡歷進行網(wǎng)上報名。
2.郵遞個人簡歷報名：應(yīng)聘人員通過郵寄個人簡歷進行報名，郵寄地址：廣西柳州市和平路119號，收件人：柳州市特殊教育學校辦公室。（報名時間以郵寄時間為準。）
同一時間只能選擇一個崗位進行報名，并對本人所填報的個人信息和應(yīng)聘信息準確性、真實性負責。對網(wǎng)上報名提交的申請材料不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過、不予辦理聘用手續(xù)等后果，由應(yīng)聘人員承擔。對個人信息弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消考試及聘用資格。
應(yīng)聘人員對照自身條件，明確符合教師招聘的基本條件后，再認真選擇符合自身條件的崗位進行報名。資格審核將貫穿整個招聘過程，明知不符合基本條件或不符合崗位條件仍報名的，在任何環(huán)節(jié)被審核發(fā)現(xiàn)的，都將取消聘用資格，后果由應(yīng)聘人員承擔。
咨詢電話：0772-2605237（梁老師）
資格審查：根據(jù)畢業(yè)生投遞的個人簡歷、相關(guān)的證件的復(fù)印件進行初步篩選。對于符合我?；菊衅敢蟮挠蓪W校組織相關(guān)學科評委進行簡歷復(fù)查，由學校統(tǒng)一為資格審查合格的應(yīng)聘人員發(fā)放《準考證》。
（二）筆試
1.筆試日期：2019年01月23日（星期二）
2.筆試安排：
上午8:30—10:00 教育學與教學法基礎(chǔ)知識
10:30—12:00 教育心理學與德育工作基礎(chǔ)知識
以上兩科考試分值各100分。
筆試地點等相關(guān)事項詳見《準考證》。
3.照顧加分。少數(shù)民族報考人員加3分。照顧加分計入筆試成績。
4.筆試成績公布：考生筆試成績在筆試結(jié)束統(tǒng)一粘貼在學校公示欄，考生可自行查閱。
（三）面試人選的確定
根據(jù)筆試成績，按照招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例確定面試人選。不足面試比例的崗位，學校根據(jù)實際需要，向主管部門、人社部門提交不足比例面試開考申請，獲批準后可確定為面試人選。
（四）面試
1.面試時間：2019年01月23日下午2：00-6：00。
2.面試地點：柳州市特殊教育學校。
3.面試方式
備考、試講、答辯?？荚嚠斕?，考生根據(jù)提供的教材內(nèi)容，按照抽簽順序依次備考30分鐘，試講15分鐘，答辯5分鐘。
試講教材由我校統(tǒng)一印制，面試考生不得攜帶任何資料及電腦、手機等有通信、存儲功能的設(shè)備進入備考室及考場。
4.面試分值
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。
面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，經(jīng)人社部門核準開考或因考生缺考，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序?？忌煽兌歼_不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。
5.面試流程
（1）面試開始前，由招聘單位核實參加面試人員身份證，不真實的，招聘單位按相關(guān)規(guī)定有權(quán)取消面試人員面試資格，所有責任由面試人員自負。
（2）抽簽確定面試順序。
（3）按抽簽確定的面試順序進行面試?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余酌情按扣3-5分處理。
（4）面試成績公布：考生面試成績在面試結(jié)束后統(tǒng)一粘貼在學校公示欄，考生可自行查閱。
（三）組織考核：
按計劃招聘的職位數(shù)根據(jù)面試成績從高分到低分以1:1的比例確定考核人選?？己藘?nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、勤政廉政等情況。如應(yīng)聘人員資格不合格的，可從參加面試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。
（四）體檢
對考核合格人員，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照公考錄用的體檢標準。如應(yīng)聘人員體檢不合格的，可從參加考試的人員中按面試成績由高分至低分依次遞補。
（五）公示、聘用
按照聘用的程序和標準，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在柳州市教育局電子政務(wù)網(wǎng)、柳州市特殊教育學校網(wǎng)站公示，公示7個工作日。公示無異議的，報上級部門審批，并辦理相關(guān)聘用進編手續(xù)。
三、招聘考試紀律
（一）切實加強對這次考試聘用工作的領(lǐng)導，精心組織，密切配合，形成合力，確保考試聘用工作順利進行。
（二）嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得被聘在有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關(guān)系的，要主動回避。
（三）嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，取消考試資格：
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取考試或聘用資格的；
2.報名人員在考試考核過程中作弊的；
3.違反《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。
文章來源：http://www.doule.net/xxgk/jbxx/bmwj/jszp/201901/10308.html
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