0771-2094277
一、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法、具有良好的品行，有強(qiáng)烈的責(zé)任感和法律職業(yè)道德感;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4、年齡30周歲以下，男女不限;
5、具有良好的語言表達(dá)能力，有較強(qiáng)的研究及寫作能力;
6、具有法學(xué)或法律本科以上學(xué)歷;
7、熟悉電腦操作及OFFICE辦公軟件，打字速度60字/分以上，準(zhǔn)確率95%以上;
8、具有會計(jì)從業(yè)工作經(jīng)歷或取得相關(guān)會計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證者優(yōu)先;
9、會說或能聽懂白話，通過司法考試、有民商法或仲裁工作經(jīng)驗(yàn)、具有機(jī)動車駕駛證等其他特長者優(yōu)先。
二、職位需求
1、負(fù)責(zé)組織、推動和管理仲裁程序，協(xié)助仲裁庭處理案件;
2、負(fù)責(zé)各類仲裁文書的寫作;
3、負(fù)責(zé)仲裁庭審的記錄和仲裁案卷的裝訂;
4、結(jié)合辦案實(shí)踐進(jìn)行仲裁業(yè)務(wù)研究;
5、承擔(dān)單位其他工作。
三、報(bào)名辦法
1、本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場或郵件報(bào)名的方式進(jìn)行。符合條件應(yīng)聘者，可將個(gè)人簡歷(附照片)、身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件到欽州仲裁委員會秘書處報(bào)名。地址：欽州市揚(yáng)帆北大道開投大廈18樓欽州仲裁委員會(新二中旁)。也可將個(gè)人簡歷(附照片)、身份證和畢業(yè)證掃描或拍照發(fā)送至欽州仲裁委員會秘書處郵箱(qzacmsc@qzac.org)。
2、報(bào)名時(shí)間：即日起至8月31日。
3、秘書處在綜合考慮應(yīng)聘人員的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)情況、工作經(jīng)歷以及職位要求后，進(jìn)行資格審查和初步篩選。
4、通過資格審查的人員，將收到郵件或電話通知確認(rèn)是否參加面試，應(yīng)聘人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保招聘單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。請報(bào)名者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)確認(rèn)是否參加面試，未及時(shí)確認(rèn)的，視為放棄面試資格。
四、報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員必須如實(shí)填寫個(gè)人信息，畢業(yè)院校名稱必須與畢業(yè)證書上的院校全稱保持一致，社會在職人員必須如實(shí)、詳細(xì)填寫工作經(jīng)歷;
2、應(yīng)聘人員使用本人二代身份證參加考試，并確?？荚嚂r(shí)身份證在有效期限內(nèi);
3、此次招聘不向應(yīng)聘人員收取任何費(fèi)用。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消錄用資格。
五、聘用方式及薪酬
1、秘書處新聘用人員實(shí)行試用期。新聘用人員試用期內(nèi)學(xué)識水平、工作能力、身體或心理狀況不符合聘用條件或無法勝任工作崗位要求的，秘書處依據(jù)有關(guān)試用期管理規(guī)定取消其聘用資格。
2、簽訂勞動合同，實(shí)行一年一簽或者兩年一簽，本科學(xué)歷實(shí)領(lǐng)工資2000元/月(扣除“五險(xiǎn)”個(gè)人部分后)，并按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)。
六、咨詢
1、咨詢時(shí)間：工作日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
2、聯(lián)系人：陳戈銳、黎星貝，咨詢電話：0777-2833695
