0771-2094277
一、招聘的基本條件及崗位
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；
?。ǘ┳袷丶o律，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
（三）身體健康，具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力；
?。ㄋ模﹫罂既藛T除具備以上基本條件外，還應具備招聘職位所要求的資格條件。
（五）具有下列情形之一的人員，不得報考：1.現(xiàn)役軍人；2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，3.被辭退或辭聘未滿5年的公考和參照管理單位或事業(yè)單位工作人員；4.在各級公考或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；5.受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受紀律審查的人員；6.處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的人員；7.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
?。┠挲g界定：18周歲至35周歲（1982年7月26日至2000年7月25日期間出生），18周歲至50周歲（1967年7月26日至2000年7月25日期間出生）。
（七）應屆畢業(yè)生界定：2016年12月—2018年7月期間畢業(yè)的學生。
?。ò耍┱衅笉徫患百Y格條件表
| 崗位名稱 | 專業(yè) | 人數(shù) | 學歷 | 學位 | 職稱 | 年齡 | 其他 |
| 鐵道車輛類專業(yè)教師 | 車輛工程；載運工具運用工程；機械設計及理論；機械工程。 | 5 | 碩士研究生 | 碩士 | 不限 | 18周歲至35周歲 | 全日制應屆碩士研究生 |
| 鐵道機車類專業(yè)教師 | 車輛工程；載運工具運用工程；機械設計及理論；機械工程。 | 2 | 碩士研究生 | 碩士 | 不限 | 18周歲至35周歲 | 全日制應屆碩士研究生 |
| 鐵道工程類專業(yè)教師一 | 道路與鐵道工程；建筑與土木工程； 橋梁與隧道工程；土木工程建造與管理；結構工程；工程力學。 |
3 | 碩士研究生 | 碩士 | 不限 | 18周歲至35周歲 | 全日制應屆碩士研究生 |
| 城軌工程類專業(yè)教師 | 道路與鐵道工程；建筑與土木工程； 橋梁與隧道工程；土木工程建造與管理；結構工程；工程力學。 |
3 | 碩士 研究生 | 碩士 | 不限 | 18周歲至35周歲 | 全日制應屆碩士研究生 |
| 建筑工程類專業(yè)教師 | 道路與鐵道工程；建筑與土木工程； 橋梁與隧道工程；土木工程建造與管理；結構工程；工程力學。 |
3 | 碩士研究生 | 碩士 | 不限 | 18周歲至35周歲 | 全日制應屆碩士研究生 |
| 道路橋梁類專業(yè)教師 | 道路與鐵道工程；建筑與土木工程； 橋梁與隧道工程；土木工程建造與管理；結構工程；工程力學。 |
2 | 碩士研究生 | 碩士 | 不限 | 18周歲至35周歲 | 全日制應屆碩士研究生 |
| 信號類專業(yè)教師 | 交通信息工程及控制；控制工程；控制理論與控制工程；控制科學與工程。 | 1 | 碩士 研究生 | 碩士 | 不限 | 18周歲至35周歲 | 全日制應屆碩士研究生 |
| 自動化類 專業(yè)教師 |
交通信息工程及控制；控制工程；控制理論與控制工程；控制科學與工程。 | 2 | 碩士研究生 | 碩士 | 不限 | 18周歲至35周歲 | 全日制應屆碩士研究生 |
| 機電類專業(yè)教師 | 交通信息工程及控制；控制工程；控制理論與控制工程；控制科學與工程。 | 2 | 碩士研究生 | 碩士 | 不限 | 18周歲至35周歲 | 全日制應屆碩士研究生 |
| 機械制造類專業(yè)教師 | 載運工具運用工程；車輛工程；農(nóng)業(yè)機械化工程；機械設計及理論；機械工程。 | 2 | 碩士研究生 | 碩士 | 不限 | 18周歲至35周歲 | 全日制應屆碩士研究生 |
| 汽車檢修類專業(yè)教師 | 載運工具運用工程；車輛工程；農(nóng)業(yè)機械化工程；機械設計及理論；機械工程。 | 2 | 碩士 研究生 | 碩士 | 不限 | 18周歲至35周歲 | 全日制應屆碩士研究生 |
| 城軌運營類專業(yè)教師 | 交通運輸規(guī)劃與管理、交通信息工程及控制、交通運輸、軌道交通信號與控制。 | 1 | 碩士研究生 | 碩士 | 不限 | 18周歲至35周歲 | 全日制應屆碩士研究生 |
| 傳媒藝術類專業(yè)教師 | 藝術學、美術學、設計藝術學、美術領域藝術碩士、藝術碩士。 | 1 | 碩士研究生 | 碩士 | 不限 | 18周歲至35周歲 | 全日制 應屆碩士研究生 |
| 輔導員 | 不限 | 3 | 碩士研究生 | 碩士 | 不限 | 18周歲至35周歲 | 中共黨員；全日制應屆碩士研究生 |
| 鐵道工程類專業(yè)教師二 | 道路與鐵道工程、鐵道工程、土木工程、交通土建工程。 | 1 | 本科 | 不限 | 副高級及以上 | 18周歲至50周歲 | 引進高層次人才 |
| 鐵道通信類專業(yè)教師 | 通信與信息系統(tǒng)、通信工程、計算機科學與技術、信息與通信工程。 | 1 | 本科 | 不限 | 副高級及以上 | 18周歲至50周歲 | 引進高層次人才 |
| 鐵道信號類專業(yè)教師 | 軌道交通信號與控制；信號與信息系統(tǒng)；電氣工程及其自動化；自動化 | 2 | 本科 | 不限 | 副高級及以上 | 18周歲至50周歲 | 引進高層次人才 |
二、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘簡章
2018年7月12日，市教育局在柳州市教育局網(wǎng)站發(fā)布招聘簡章，同時學校在本校官網(wǎng)發(fā)布招聘簡章。
?。ǘ﹫竺百Y格審查
報名時間：2018年7月23日至7月25日。
報名地點：柳州鐵道職業(yè)技術學院人事處（柳州市魚峰區(qū)文苑路2號，柳州鐵道職業(yè)技術學院上園行政辦公樓202室）。
咨詢電話：0772-3679185。
資格審查：請應聘者在規(guī)定的報名時間內持本人身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、職稱證等原件及復印件一份，在教育部唯一指定網(wǎng)站“中國高等教育學生信息網(wǎng)”下載打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份，電子版填表后打印的《柳州鐵道職業(yè)技術學院公開招聘工作人員報名表》（附件1）一份，兩寸藍底證件照片2張，到柳州鐵道職業(yè)技術學院人事處進行資格審查。
若報考人員所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)不完全一致的，報考人員所學核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認為符合報考條件。此項由報考人員自行舉證，舉證須先與學校人事處取得聯(lián)系，經(jīng)同意后，填寫《柳州鐵道職業(yè)技術學院招聘工作人員專業(yè)核心課程相同舉證審批表》（附件2），附本人在校學習期間所學專業(yè)課程目錄原件（須有學校公章），以及任意一所學校與崗位要求相同專業(yè)的課程目錄原件（須有該校公章），在報名進行資格審查時直接提交學校人事處。
?。ㄈ┟嬖嚾诉x的確定
日制應屆碩士研究生崗位，根據(jù)報考人員提交材料情況，通過資格審查的報考人員確定為面試人選。其中不足1:3面試比例的崗位，學校根據(jù)實際需要，向主管部門、人社部門提交不足比例面試開考申請，獲批準后相關報考人員可確定為面試人選。
引進高層次人才崗位，根據(jù)通過報名資格審核的人數(shù)情況確定。若招聘崗位人數(shù)與通過報名資格審核的人數(shù)比例為1：1，則該崗位人選免面試直接確定為考核人選；若招聘崗位人數(shù)與通過報名資格審核的人數(shù)比例超過1：1，則通過面試的方式確定考核人選。
?。ㄋ模┟嬖嚕〞r間另定）
1.面試形式：
教師崗位：試講+結構化面試, 主要考察報考人員的教學及專業(yè)技能。
輔導員崗位：結構化面試，主要考察報考人員的專業(yè)技能。
2.面試程序
（1）招聘單位將提前兩天通過書面或電話等方式通知面試人選。通知事項包含面試時間和地點、面試方式等。對無法通知到本人的，做好相關記錄，并有2名工作人員簽字確認。
?。?）考生于面試前一天到柳州鐵道職業(yè)技術學院上園行政辦公樓202室現(xiàn)場領取面試資格確認書（無需審核證件）?？忌嬖嚠斕斐直救松矸葑C原件、面試資格確認書，經(jīng)工作人員核驗后進入候考室。證件不符合要求的，我校按相關規(guī)定有權取消面試人選的面試資格，所有責任由面試考生自負。
?。?）抽簽確定面試順序。
?。?）按抽簽確定的面試順序現(xiàn)場備課、備考，進行面試。
?。?）面試結束后，通過面試公告欄公布成績。
3.面試成績
面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格。成績計算四舍五入，保留到小數(shù)點后兩位。
面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達到70分以上（含70分）方可按招聘需求進入下一程序。
面試期間，對面試考官和報考人員實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入備考室和面試考場。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績零分處理，其余情況酌情扣3-5分處理。
?。ㄎ澹┙M織考核
面試結束后，根據(jù)計劃招聘人數(shù)1:1的比例，按照成績從高分到低分的順序確定考核人選。考核內容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法、崗位匹配度、工作實績、勤政廉政等情況。考核中出現(xiàn)考核不合格者或是報考人員自愿放棄的，學校提出申請，報主管部門、人社部門同意，可從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補。
?。w檢
對考核合格考生，統(tǒng)一安排到市三甲醫(yī)院進行體檢，體檢參照公考錄用的體檢標準。體檢中出現(xiàn)身體不合格者或是報考考生自愿放棄的，學校提出申請，報主管部門、人社部門同意，可以從面試合格人選中按成績由高分至低分依次遞補。
?。ㄆ撸┕?、聘用審批
按照聘用的程序和標準，從考核、體檢都合格的人員中確定擬聘用人員，在柳州市教育局網(wǎng)站和柳州鐵道職業(yè)技術學院官網(wǎng)同步進行公示，公示期為7個工作日，公示后無異議的，報上級部門審批，并辦理相關聘用進編手續(xù)。
三、紀律與監(jiān)督
（一）嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。招聘工作人員、體檢醫(yī)務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，要主動回避。
?。ǘ﹪栏窆_招聘紀律，對有下列情形的，取消應聘資格：
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的；
2.應聘人員在面試、體檢、考核過程中作弊的；
3.違反《柳州市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》規(guī)定的其他情形的；
柳州鐵道職業(yè)技術學院
2017年7月12日
