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廣西事業(yè)單位面試與廣西區(qū)考面試形式一樣，一般采用結(jié)構(gòu)化面試的方法，主要測評應(yīng)聘人員的理論素養(yǎng)、思維能力、專業(yè)知識(shí)及業(yè)務(wù)能力、語言表達(dá)、舉止儀表等；專業(yè)技術(shù)類崗位比如醫(yī)療衛(wèi)生崗位一般主要測評應(yīng)聘人員與崗位（專業(yè)）相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、舉止儀表、語言表達(dá)等。

但是，廣西事業(yè)單位面試與廣西區(qū)考面試又截然不同，無論是面試時(shí)間、命題機(jī)構(gòu)、面試題目、面試流程還是面試評分機(jī)制都有著巨大的差別。比如，廣西區(qū)考面試是由全區(qū)統(tǒng)一命題，同一天內(nèi)全區(qū)共用同一套面試題目。但是廣西事業(yè)單位面試卻不一樣，面試題目由各地市自行出題，各個(gè)地市人事部門有著各自的命題方向和特點(diǎn)，面試題目大都與本地相關(guān)熱點(diǎn)話題有關(guān)。與此同時(shí)，面試時(shí)間、面試流程、面試評分標(biāo)準(zhǔn)等方面各地市都會(huì)有所差別。如果不了解這些具體情況，在事業(yè)單位面試時(shí)就很難獲得高分。

有些不專業(yè)、不正規(guī)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，千人一面式地將教條的應(yīng)試內(nèi)容填鴨式塞給學(xué)員，往往會(huì)把握不到當(dāng)?shù)孛}中的精髓，適得其反地對大家面試結(jié)果產(chǎn)生負(fù)面影響。

為了讓廣大考生了解各市事業(yè)單位面試的相關(guān)特點(diǎn)和規(guī)律，更好地掌握面試技巧。專注廣西公考輔導(dǎo)多年的志公教育充分發(fā)揮“更懂廣西公職類考試”的優(yōu)勢，結(jié)合近年來廣西各地事業(yè)單位面試命題特點(diǎn)和最新教學(xué)科研成果，分別推出14本專屬不同地市的《2017年廣西事業(yè)單位面試考情精準(zhǔn)解讀》紅寶書，供考生免費(fèi)領(lǐng)取。相信有這本紅寶書的加持，你一定能夠順利通過面試。

志公教育在多年公考考試、事業(yè)單位考試中獨(dú)家收集到的“面試考官培訓(xùn)資料”、“結(jié)構(gòu)化面試題本”、“結(jié)構(gòu)化面試評分表”等內(nèi)部材料，更有助于志公教育幫助考生科學(xué)、有針對性地備戰(zhàn)面試。