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一、招聘崗位及條件
1.崗位名稱：專業(yè)教師
2.招聘職數(shù)：6名
3.年齡條件：18周歲以上，35周歲以下
4.學歷條件：全日制碩士研究生以上學歷
5.專業(yè)條件：哲學類、經(jīng)濟學類、法學類、社會學類、政治學類、民族學類、馬克思主義理論類、中國漢語言文學及文秘類、新聞傳播學類、歷史學類、工商管理類、公共管理類專業(yè)。
6、其他條件：（1）具有中華人民共和國國籍；（2）擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行；（3）身體健康；（4）年齡及所有證件計算截止時間為2017年7月15日。
二、招聘原則及方式
堅持德才兼?zhèn)?、競爭擇?yōu)的用人標準，分三個階段組織實施。一是通過參加廣西區(qū)春季人才交流大會，與求職人員進行現(xiàn)場洽談、面試，篩選適崗人選進行體檢和考察，簽訂就業(yè)意向。二是到廣西大學、廣西師范大學、廣西民族大學等區(qū)內高校舉辦人才招聘會招聘意向人選（具體安排請關注廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)、河池市委黨校及各高校網(wǎng)站）。三是經(jīng)兩輪招聘后空缺的職位，采取面向全國公開集中招聘方式進行，即由考生在網(wǎng)上或到校報名并經(jīng)資格審查合格后，參加由市委黨校統(tǒng)一組織的考試（內容包括寫作測試、試講及答辯）。參加雙選會招聘后若無空缺職位，則不再進行集中招聘。
三、招聘范圍和對象
1.凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學歷及其他資格條件的應歷屆普通高校畢業(yè)生和在職人員均可報名應聘。
2.有下列情形之一者，不得報名：①現(xiàn)役軍人；②新錄用兩年內（含試用期）的公考（含參照公考法管理單位的工作人員）；③本市新聘用未滿兩年的事業(yè)單位工作人員；④在讀的非應屆畢業(yè)生；⑤在各級公考和事業(yè)單位工作人員招考中被認定有舞弊行為且在不得報考處理期限內的人員；⑥依法被辭退公職未滿五年的人員；⑦具有法律規(guī)定不得錄（聘）用等其他情形的人員。
3.通過本方式招聘的急需緊缺人才需與招聘單位簽訂服務協(xié)議，服務年限至少三年。
四、招聘流程
1、信息發(fā)布：通過廣西人才網(wǎng)、河池人才網(wǎng)、河池市委黨校及區(qū)內各高校網(wǎng)站即時發(fā)布各階段招聘信息及動態(tài)。
2、時間安排：
?。?）人才交流大會：2017年2月25日，在廣西會展中心舉辦的全區(qū)春季人才交流大會設專門展位，接受現(xiàn)場報名及資格審查，并根據(jù)報名情況組織現(xiàn)場面試，確定考察人選，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。若參加雙選會招聘職數(shù)滿額，則不再舉行校園招聘會和集中招聘；
（2）校園招聘會：3月18日到廣西師范大學、4月15到廣西大學等高校舉行校園招聘會，接受現(xiàn)場報名，資格審查、面試考察。具體請關注河池人才網(wǎng)、河池市委黨校及各高校網(wǎng)站。
（3）集中招聘：2017年4月20日至2017年5月10日，經(jīng)過兩輪招聘會后仍有職位空缺，則面向全國公開集中招聘，接受網(wǎng)絡報名和到河池市委黨?，F(xiàn)場報名（郵箱地址：hcdxrsk@163.com,聯(lián)系電話：0778-2300445），具體時間以相關網(wǎng)站發(fā)布公告為準。
3、資料提交：考生須向招聘單位提交以下材料，并對所提供的材料真實性負責：（1）報名登記表；（2）學歷學位證明原件（歷屆生提供學歷證書，在校應屆學生提供學校證明），（3）近期個人一寸免冠證件照片一張及電子版；（4）在職人員現(xiàn)在單位的同意報考證明；（5）相關資格證書或榮譽證書復印件或掃描件。屬網(wǎng)上報名的可先提交掃描件，原件在考試前一天現(xiàn)場交驗。
4、考試命題
?。?）人才交流大會和校園招聘會采取直接面試方式進行，由用人單位選派7名專家現(xiàn)場面試，按“干什么考什么”的原則，通過寫作測試、結構化面試考察報名對象。題目由河池市委黨校負責統(tǒng)一組織專家命題，考官現(xiàn)場從備選考題中隨機抽取。主要考察考生文字運用、口語表達、邏輯思維、綜合分析等能力，成績按百分制標準，取各考官成績平均分，60分以上為合格。
?。?）集中招聘采取筆試、教學試講和結構化面試相結合的方式進行。試題由中共河池市委黨校負責統(tǒng)一組織專家命題。成立題目專家?guī)?，從本市黨校系統(tǒng)、社會科學研究機構中挑選10名資歷較高的領導專家（從事黨校教育或社會科學研究5年以上的副處級以上專家型領導，或具有黨校系列副高級以上職稱2年以上，在黨校工作5年以上的專家）組成命題專家?guī)?，在筆試前兩天從專家?guī)祀S機抽取2名負責封閉命題，從命題開始至筆試結束前實行全封閉管理，全程由紀委相關工作人員監(jiān)督。
5、體檢和考察。體檢按照公考錄用體檢標準，費用由考生自理；考察采取到考生學習、服務單位對其德能勤績廉方面深入了解的方式進行。若出現(xiàn)體檢或考察不合格的，可根據(jù)總成績由高到低再確定進入體檢考察人選。
6.確定擬聘人員。招聘工作組根據(jù)考試、體檢和考察結果提出考察意見，報校委會審議通過后，確定擬聘用對象。
7.公示及上報。擬聘人員名單將在河池人才網(wǎng)、河池市委黨校及相關網(wǎng)站公示，公示期7天。公示后擬聘人員自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。經(jīng)公示無異議后，按照《河池市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（河政發(fā)〔2010〕40號）文件規(guī)定上報。
五、聘用和待遇落實
所聘教師按市編辦核定的編制辦理入編手續(xù)，執(zhí)行事業(yè)單位人事管理，工資待遇按財政全額拔款事業(yè)單位工作人員有關政策執(zhí)行，并需與單位簽訂3年服務協(xié)議（含試用期一年）。
六、本方案由河池市委黨校負責解釋。
附：
中共河池市委黨校
2017年3月11日
